劳动者拒签劳动合同涉嫌违法-书面劳动合同-好期刊

劳动者拒签劳动合同涉嫌违法

摘要：案例B公司经过多轮面试,决定对小明予以录用,并通过邮件方式向小明发送了录用通知书,通知书上写明:B公司决定聘用小明担任公司销售部副经理一职,月工资为税前15000元,请小明于2018年3月1日入职报到,且公司将于入职当日与小明签订书面劳动合同,双方的权利义务最终以劳动合同的约定为准。

关键词：

作者：

曾帅; 周晓; 章艺芸(图)

单位：

上海顺商律师事务所; 不详

刊名：

成才与就业

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