摘要：从签字CPA团队异质性的视角分别考察了CPA团队身份异质性、任务相关异质性对审计质量的影响。研究发现:签字CPA团队成员身份异质性方面的党员异质性和年龄异质性能提升审计质量,而任务相关异质性对审计质量无影响。进一步研究发现:团队权力结构、团队规模、团队合作时长和客户重要性异质性对签字CPA团队异质性与审计质量的关系均有显著的调节作用。研究结论为审计领域以签字CPA团队为单元的特征研究提供理论参考和经验借鉴。