摘要：新时期上海合作组织凝聚力问题备受关注,尤其扩员后组织工作效率、议程制定以及执行力面临诸多挑战.由于成员国的复杂多样,中国,俄罗斯,中亚成员国,新扩员的印度、巴基斯坦,以及观察员国和对话伙伴国,上海合作组织每一个相关国家都有各自的自我国际身份定位,这种身份追求的异同决定它们参与集体行动的动机呈现多样化,各成员国对待组织的立场、态度和选择也各有不同,直接影响组织的议事日程和行动效率.因而,组织框架内集体身份的构建对于加强组织建设,形成强大凝聚力至关重要,国家利益的理性需求成为上海合作组织集体身份构建的重要因素,但是更重要的是组织框架内的法制建设和共同价值观营造.上海合作组织应着重规范建设,以清晰的共同行动规范、认同的共同价值重构上海合作组织文化,使"上海精神"内化为成员国紧密合作的意识自觉,以此强化上海合作组织内部治理和国际行动能力.