摘要：《企业事业单位内部治安保卫条例》(以下简称《内保条例》)自2004年颁行以来,为规范和加强单位内部安全保卫工作发挥了重要作用。随着改革开放不断纵深推进,《内保条例》经过15年的社会实践,在具体实施过程中表现出同经济社会发展一些不相适应的问题,体系缺少合理性、内容过于原则性、实施缺乏操作性的问题曰益突出,推动《内保条例》体系逻辑化、标准规范化、社会共治化势在必行。