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经济问题杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

  • 主管单位:山西省社会科学院

  • 主办单位:山西省社会科学院

  • ISSN:1004-972X

  • CN:14-1058/F

经济问题杂志

经济问题 2006年第12期杂志 文档列表

经济问题杂志理论探索
1-3

经济学的发展:从资源配置到社会价值创造

作者:陈银飞; 茅宁 单位:南京大学商学院; 南京210093

摘要:从古典经济学到新古典经济学,再到新兴古典经济学。经济学家用严密的理论框架研究了资源配置和分工理论。这些理论指引着人类创造了极其丰富的物质财富,使得经济个体的欲望得到满足,但却给整个社会带来负面影响。采用社会价值来计量社会产品则可以促进社会稳定持续的发展。在社会价值刨造过程中,企业应根据社会成本和社会收益来确定产量,市场应根据社会价值来配置资源,政府则应制定政策促使企业核算社会成本以促进社会价值的形成。

4-6

中国通货膨胀率及其波动关系分析

作者:周宏山; 李琪 单位:西安交通大学经济与金融学院; 西安710061

摘要:有关通货膨胀率和通货膨胀率波动影响关系,存在Friedman-Ball和Cukierman—Meltzer两种假说,即存在通货膨胀率及其波动的相互影响关系。使用GARCH和TGARCH模型,选择中国1993~2004年月度通货膨胀率数据,检验结果表明Friedman-Ball假说成立,稳健的货币政策对经济发展有积极作用。

7-9

不完全信息和不确定性及信用的生成机制研究——以明清晋商为例

作者:刘建生; 张新龙 单位:山西大学经济与工商管理学院; 太原030006

摘要:明清时期,晋商在日常经营过程中经常面临的一个经济对策问题就是如何解决信息不完全和经营环境不确定条件下的委托问题。但这里所讲的委托关系并不完全等同于我们日常经济生活中的委托关系,它是泛指商品经济条件下,由于社会分工的不断扩大,商品交换日益频繁等主客观因素的影响,交易双方在信息不对称状态条件下,所建立的各种经济关系及其所面临的市场不确定性和交易风险。就明清晋商在信息不对称条件下,从事生产经营所产生的委托风险及其采取的风险规避途径加以论述。

10-11

试论劳务出资的必要性

作者:陈海霞 单位:吕梁高等专科学校社科部; 山西离石033000

摘要:基于《公司法》不允许劳务出资的现状和理论界对劳务出资的争议,从三个方面对劳务出资的必要性进行了全面分析,论述了劳务出资是推行职工持股计划的需要,是弥补股票期权缺陷的需要,也是优化公司治理结构的需要。

12-14

中小企业生态化与非生态化生产方式的损益研究

作者:刘国华; 邢丽娜 单位:山东理工大学经济学院; 山东淄博255049

摘要:生态化生产方式从根本上突破了传统“末端治理”环境污染方式的局限。我国中小企业生态化生产程度普遍较低,非生态化的生产方式不仅使中小企业对环境的负面影响在不断增加,而且使中小企业在未来的自身发展和国际竞争中处于极其不利的地位。生态化生产方式有利于中小企业的成长和成熟,有利于企业规模的扩大和寿命的延长。同时还可以消除企业的外部不经济性。目前中小企业的生态化发展存在一定的限定因素。

经济问题杂志改革与发展
15-16

二元经济结构转变是当前体制变革的主要特征

作者:李建中; 方明 单位:西北工业大学管理学院人文与经法学院; 西安710072; 西北工业大学人文与经法学院; 西安710072

摘要:一、计划经济到市场经济的转变已基本完成,二元经济结构转变是当前的主要特征 从1978年经济体制改革开始,我们经过了从建立商品经济体制到建立市场经济体制这样一个过程。目前可以说我们已经基本上完成了从计划经济体制到市场经济体制的转变,初步建成了市场经济体制和运行机制。这可以从以下几个方面体现出来。

17-19

浅议乡镇基层统计工作存在的问题与对策

作者:贺旭玲 单位:山东工商学院会计学院; 山东烟台264005

摘要:统计是一项非常严肃认真的工作,其基本要求是真实、准确、及时。真实性是统计信息的生命,也足统计实践中应该遵循的基本原则。然而,现实经济生活中,尤其是在我国经济运行进入转型期后,由于体制转轨尚未到位及其他原因,统计信息失真呈现出泛滥之势,成为统计实践中一直未能解决的顽症。统计数字不真、不准、不及时的情况已是屡见不鲜,尤其是乡镇统计工作更是如此。

20-21

对“科教兴市”评价的思考

作者:王丹萍 单位:沈阳大学经济学院; 沈阳110041

摘要:自从我国“九五”计划把“科教兴国”作为一项基本国策以来,各地纷纷提出“科教兴市”战略。并积累了大量的统计数据资料,这些信息比较全面地反映了“科教兴市”战略实施的基本状况,也为我们对“科教兴市”进行评价提供了基础数据。

22-23

加快江西新型工业化进程的思考

作者:刘建华; 吴蔚平 单位:江西旅游商贸职业学院; 南昌330039

摘要:江西要加快新型工业化进程,实现工业现代化水平在中部的崛起,惟有走向全球,通过国际国内间的交流与合作,多渠道解决资金来源,积极发展知识型企业,提升产品附加值。构建企业人才库,促进管理现代化等多项措施,来确保新型工业化的整体推进。

经济问题杂志国民经济管理与计划
24-26

循环经济特征新探

作者:沈金生 单位:四川大学经济学院; 成都610064

摘要:通过对人类社会经济发展中技术、资源、环境演变关系的梳理和分析,发现人类经济发展模式依次经历了自然循环、受限制的循环及新技术支撑下的循环经济,并通过对新技术在当前循环经济中的支撑作用分析,提出区别于先前经济发展模式的特征及几点启示。

27-28

我国粮食物流发展战略探析

作者:胡非凡; 吴志华; 施国庆 单位:河海大学商学院; 南京210098; 南京财经大学营销与物流管理学院; 南京210003; 河海大学公共管理学院; 南京210098

摘要:当前我国粮食物流还存在着不少问题,应按照现代粮食安全与觋代物流及供应链的要求实施我国粮食物流的“一体化战略、网络化战略、‘四散化’战略和市场化战略”。在战略实施中,应注重发挥大企业与粮食行业协会的重要作用。此外,还应加强政府在粮食物流规划与实施中的先导与服务作用,促进政府的职能转化。并致力于深化粮食物流管理体制。

经济问题杂志企业经济
29-31

试论企业内部审计的九大转变

作者:辛旭 单位:山西财经大学会计学院; 太原030012

摘要:根据国外内审工作的发展经.验和国内近年来内审的发展变化,未来我国的内部审计必须做好九个方面的转变:在审计理念上,由监督制约向管理服务转变;在审计职能上,由查错防弊向评价、改善和增值转变;在审计范围上,由财务收支领域向经营管理领域转变;在审计时间上,由事后审计为主向事前、事中和事后审计并存转变;在审计方法上,由单一的现场查账方法向多种审计方法并用转变;在审计手段上,由手工操作为主向计算机审计为主转变;在审计机构上,由平行于各职能部门向高层次监管部门转变;在审计人员上一由单一型审计人才向复合型审计人才转变;在审计风险上,由重视不够向评估、防范和化解转变。

32-33

对我国企业导入ERP系统过程中的问题分析和建议

作者:章壮洪 单位:南京财经大学会计学院; 南京210003

摘要:一、管理一体化财务软件及ERP的使用现状及问题分析 在全球经济一体化的背景下,企业资源计划系统(Enterprise Resource Planning),是一套提供经营资源最优化的管理信息系统(MIS)。所谓企业资源计划系统是一组将企业的财务会计、管理会计、生产计划及管理、物料管理、销售与分销等几个主要功能的信息系统整合在一个系统的应用软件包。它可自动将企业各部门的信息都纳入一个跨部门、跨地区的整合工作流程中,将所有营运数据纳入决策信息。以实时监控并支持公司韵各项关键决策,提升资源管理效率。

34-35

简论乡镇企业发展机制及对国有企业的启示

作者:王小平; 吕世辰 单位:山西师范大学; 山西临汾041004

摘要:我国国有企业目前存在着许多问题,最主要和最关键的是发展问题,其发展的唯一途径是改革。乡镇企业是在我国改革开放的过程和确立社会主义市场经济体制进程中壮大起来的,乡镇企业宝贵之处是其充满生机和活力的发展机制。乡镇企业的经验应该是我国国有企业改革借鉴的最现实的经验。

36-37

企业战略性人力资源管理模式探讨

作者:王飞 单位:中共山西省委党校; 太原030006

摘要:一、战略性人力资源管理与企业核心竞争优势的相关关系分析 1.战略性人力资源是创造企业核心竞争优势的源采。在知识经济时代,人们已充分认识到,知识是企业的战略资产,企业是一种知识整合系统或是创造、传递和运用知识的组织,所以,企业是否拥有创新知识就成为推动企业提高生产率和提升并创造竞争优势的源泉。作为知识和技能“承载者”的战略性人力资源,代表了企业所拥有的专门知识、技能和能力的总和,是企业创造独占性的异质知识和垄断技术优势的基础。战略性人力资源管理可以通过组织建构,将人力资源管理置于组织经营系统之中,然后通过一种“契合性”的人力资源管理模式促进组织绩效的最大化。