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经济研究导刊杂志省级期刊

  • 主管单位:黑龙江出版传媒股份有限公司

  • 主办单位:黑龙江报刊传媒集团有限公司

  • ISSN:1673-291X

  • CN:23-1533/F

经济研究导刊杂志

经济研究导刊 2007年第02期杂志 文档列表

1-4

以宏观经济学方法研究现实问题

作者:萧灼基 单位:北京大学经济学院; 北京100080

摘要:随着改革开放的深入,我们所面临的问题也在不断变化。当前宏观经济需要研究的主要问题是“四化”,即利益多元化、发展科学化、社会和谐化、经济全球化。改革开放过程中有许多问题要研究、要争论、要探讨,当前,理论界和实际部门争论的重大问题主要是关于改革、开放、工人阶级的地位和农民问题。研究宏观经济学,掌握正确的研究方法很重要,坚持以马克思主义为指导的思想,要理论联系实际,并掌握各方面的知识。

5-7

我国宏观经济调控效果的辩证分析

作者:陈永昌 单位:黑龙江省经济管理干部学院; 哈尔滨150080

摘要:各级党和政府提高驾驭市场经济的能力首先体现在对宏观经济形势的把握和调控上。“加大宏观调控.预防经济过热”,成为近两年我国宏观经济调控工作的主旋律,同时,也是近几年我国经济的基本走势和政策取向。我国政府采取宏观调控的方法和措施是:调整汇率,解决、推动经济转向;调整利率,适当加息,遏制投资和贷款的过快增长;调整产业结构。宏观调控中存在的问题,从调控的手段上看是“三多三少”。

8-10

论公平经济增长

作者:刘 单位:山东师范大学经济与管理学院; 济南250014

摘要:目前,中国的基尼系数已经达到0.48,超过了收入差距过大的警戒线。居民收入差距过大,可从三个方面影响中国经济的增长:(1)居民收入差距过大通过减少消费需求来减少有效需求;(2)居民收入差距过大导致人们教育投入的不平衡影响经济发展的动力;(3)居民收入差距过大容易导致社会不稳定,影响经济发展的外部环境。我们应该采取相应对策,实现公平经济增长。

11-12

论公平的经济价值

作者:焦存朝 单位:河北师范大学公共管理学院; 石家庄050091

摘要:公平对于人类社会来说,具有多方面的经济价值:公平能够营造良好、稳定的社会秩序,可以为经济的发展提供必要的社会环境;公平是社会主义市场经济不可或缺的基本原则;公平有利于调动人的积极性和创造性,促进经济效率的提高;公平有利于人的全面发展和人才的脱颖而出,可以为经济发展提供不竭的动力。

13-15

中国省域经济空间结构类型研究

作者:罗辉; 贾文毓 单位:山西师范大学城环学院; 山西临汾041004

摘要:省域经济空间结构指的是省域经济的空间分布和发展水平状况。根据省域内城市经济规模极其分布特征,可将我国省域经济空间结构划分为半单核型、准单核型、单核型、半双核型、双核型和多核型等六种,它们在省城城市经济的等级分布和极化程度两方面有明显的差异,其经济发展水平也有明显的差异。划分各省域经济空间结构的类型对于中国各省域制定本省域城市发展战略、推动省域经济空间结构的优化有一定的理论和实践意义。

16-17

新疆能源与经济增长质量关系分析

作者:宋瑞; 帕塔木巴拉提; 王蕊 单位:新疆农业大学经济管理学院; 乌鲁木齐830052; 新疆广播电视大学; 乌鲁木齐830002; 西安建筑科技大学管理学院; 西安710005

摘要:改革近30年来,新疆经济实现了年均10.1%左右的高速增长,比全国平均水平快0.7个百分点,经济增长的稳定性进一步增强,劳动生产率逐年提高,城乡人民生活水平明显改善。但经济增长的质量并不高,具体表现在:经济增长效率总体还较低,结构调整步伐仍明显滞后于经济发展、能源消耗率高,生产技术比较落后、资源利用效率低下,生产成本过高,投资效率、地方工业效益下滑,环境污染、生态破坏严重等。为了保障新疆经济持续、健康、高速发展,应转变目前的能源发展模式。

18-20

关于经济学的一些设想:从劳动价值论到效用价值论

作者:陈任杰 单位:四川大学经济学院; 成都610064

摘要:劳动价值论与效用价值论是并行统一的,效用是价值的内化,效用在个人相互之间实质上是不可以比较的,劳动是价值的外化,在生产关系意义上来说,只有人的劳动才是产出的唯一约束,但因为收入分配机制不够完善,劳动价值论与效用价值论仍然是会存在不一致的情况。

21-23

报酬递增与经济中的正反馈——关于供需曲线倒置和局部正反馈机理的猜想

作者:倪云虎; 朱六一 单位:浙江大学经济学院; 杭州310027

摘要:报酬递增的研究长期以来为主流经济学所忽视,已有的研究多集中于供给方分析,相对应的需求方报酬递增研究存在着明显的空白。以斯密-杨格定理为基础的专业化经济和分工经济阐明了供给方报酬递增的内在机理,导致供给曲线下倾;以加里·贝克尔的消费个人资本和社会资本为基础的需求方报酬递增研究则引起了长期和社会的需求曲线上扬。供需曲线的倒置会使市场出现均衡(负反馈)的对立面-正反馈(反均衡)。正反馈的思想将拓展经济学理论研究的框架。

24-26

收藏的效用研究:一个经济学分析

作者:马健 单位:浙江传媒学院传媒管理系; 杭州310018

摘要:虽然中国的收藏品市场还处在发展初期,但是,收藏投资的回报率仍然相当可观。不仅如此,收藏活动还能够给人们带来心理上的满足和精神上的享受,满足人们深层次的心理需要和高层次的精神需要。收藏活动可以给人们带来经济收益和精神收益。这两种收益都可以直接或间接地带来效用的满足,从而实现收藏者的效用最大化。这正是收藏投资迥异于证券投资和房地产投资的重要特点,同时也是人们热衷于收藏活动的重要原因。

27-28

外资并购动因浅析

作者:杨超 单位:天津财经大学; 天津300222

摘要:从全球范围来看,跨国并购已经成为外商直接投资(FDI)的主要方式。作为吸引外商直接投资最大的发展中国家,我国已迎来外资并购的热潮,是亚太地区的主要并购市场。全球经济一体化程度的提高、我国市场的巨大潜力以及日益完善的投资环境是推动外资并购的外在因素;实施品牌战略、低成本进入市场、整合资源、分散经营风险进而获得更多利润这些内在因素也激励着外资企业的并购活动。分析这些动因对我国企业的成长有一定的借鉴意义。

29-31

环境成本内在化对发展中国家的影响及对策

作者:郭丽 单位:大连水产学院经济管理学院; 辽宁大连116023

摘要:随着世界经济的发展和全球范围内环境保护浪潮的兴起,可持续发展已经成为国际社会的共识。环境成本内在化则是一种必然趋势,发展中国家的环境污染和过度使用的状况已经非常严重,如果不及时治理。会危及生存和发展。由于各国经济发展水平不一,发展中国家的环境标准相对较低,内在化的外部成本增长率较小。产品的国际竞争力较强,利润的增长率较大,被发达国家认为是“生态倾销”,被贸易保护主义者利用;目前,制定一套有理、有度、有节、操作性强,能被广泛接受的国际准则来规范和推动环境成本内在化十分必要,特别是发展中国家更应积极地采取对策,协调贸易发展与环境保护的关系。

32-33

国有企业不良投资的经济学解析

作者:郭洪涛 单位:四川省委党校; 成都610071

摘要:市场经济体制改革以来,给我国的经济注入了前所未有的活力,但是作为市场经济体制重要组成部分的投资机制还有待进一步完善和改革。投资活动是国民经济的重要部分,是一个国家经济增长的基本动力,是国民经济持续稳定协调发展的关键因素,在推动解决劳动者就业问题上也发挥着重要作用。投资活动的必要性不言而喻,但是如何进行投资,如何建立一套完整的市场投资机制需要进一步研究并且需要进一步加以完善。由于国有企业在中国的特殊性,它可以说不是一个真正意义上的追求自身利益最大化的市场竞争主体,国有企业在市场经济中扮演着双重角色,结果是国有企业投资行为比较盲目,造成一些垃圾工程,呆账坏账现象比较严重,浪费了巨大的资源,给国民经济健康稳定的发展带来一定程度的负面影响。

34-35

论构建人民内部经济利益矛盾的化解机制

作者:胡尊东 单位:菏泽学院经济系; 山东菏泽274015

摘要:由于经济转轨、社会转型、利益格局重组,我国产生了大量社会利益矛盾,而人民内部经济利益矛盾是最为突出的矛盾。解决好这一矛盾,要在摸清情况的基础上,构建化解人民内部经济利益矛盾的有效机制,包括利益表达机制、利益决策机制、利益补偿机制、利益冲突解决机制,充分发挥机制的调解功能。

36-37

关于企业风险管理框架的若干思考

作者:刘霞 单位:闽江学院管理学系; 福州351008

摘要:2004年9月,COSO委员会正式颁布了新的COSO报告:《企业风险管理——整合框架》。在对此报告进行研究的基础上,探讨了两方面的问题,一是企业风险管理与内部控制的融合,二是内部审计与风险管理。通过比较认为,首先,企业风险管理与内部控制同样是一个程序,处于不断的调整和变化之中,两者只有相互融合。才能实现最佳效果;其次,对企业风险管理进行监督和评价是现代内部审计发展的结果。内部控制向风险管理领域扩展,对内部审计的发展产生了深远影响,集中体现在风险基础内部审计的产生。

38-39

制约中小企业发展因素探析

作者:任玉杰; 张万兴 单位:河北大学经济学院; 河北保定071002

摘要:中小企业的发展对中国经济和社会稳定发展起到了重要作用,但大多中小企业昙花一现、很快破产倒闭。企业的外部政策环境和企业所在行业以及企业自身的家族式管理是制约中小企业发展的根本因素。一个地区的政策环境优劣直接决定这个地区中小企业的发展状况。一个行业本身是否具有企业内部规模经济决定了这些企业规模的大小。一个中小企业家族管理的多少决定了这个企业是否能健康稳定发展。当前,由于以上诸多因素制约,中小企业很难做大做强。