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摘要：改革开放以来对社会触动最大的变革莫过于企业劳动关系的变动.劳资关系从无到有并成为劳动关系的主体对中国社会的影响有积极和消极两个方面.积极影响主要表现在牵引和带动了公有制企业市场化改革、缓解了中国工业化进程中的人口难题和广泛吸纳投资推进了中国工业化进程;消极方面主要表现为带来了利益大分化的劳动关系、天生不平等的社会关系、倾斜性的初次分配关系.从总的来看,其积极影响大于消极影响.但是,目前积极影响下降而消极影响上升,因此,构建劳资关系的制衡机制是一项十分紧要的工作.

摘要：改革开放以来,我国的经济社会发展都有了很大的进步,但是面临的问题也逐渐增多,尤其是贫富差距问题.要在今后一个时期实现可持续发展,必须关注收入分配,把更多的财富和选择权留给人民.藏富于民的必要性主要是指,藏富于民是促进国民经济持续发展的重要力量,它有利于缓和矛盾,为经济发展创造一个良好的环境,有利于政治局面的稳定.而作为一种新的财富分配机制,若想落到实处,必须改革财税制度,建立合理的收入分配机制,由政府提供大量有效的公共物品.

摘要：分析了近代以来工业化思想在中国的产生和发展的历程,以及不同的历史阶段里工业化的具体特点和经济背景.按照有意义的年代划分了四个历史阶段,并选取各自年代有代表性人物的工业化思想进行分析,同时就目前我国的能源、资源短缺与新型工业化做了相应的分析.最后,探讨了十八大报告提出的走中国特色新型工业化道路.

摘要：主要运用线性规划方法,确定各项目的投资额,实现最优的项目组合,从而满足投资方收益最大化或风险最小化的投资目标.主要利用了管理运筹学2.0版软件,求解线性规划问题的最优解,并进行了灵敏度分析.

摘要：农业发展是农业制度创新的前提,制度创新对农业可持续发展又起着决定性作用.通过采用系统论的基本理论,将资源、经济、社会、环境四个子系统耦合成的农业可持续发展系统与制度创新视为复合系统,从静态机制和动态机制两个方面分析了农业可持续发展与制度创新的互动机制,论证了农业可持续发展与制度创新在农民持续增收上协同,农民利益协调与制度创新不足存在矛盾,农业可持续发展与制度创新互动的基础是农业资源配置与利用,农民优化配置和合理利用资源是农业可持续发展与制度创新良性互动的关键.最后,总结了农业可持续发展与制度创新互动的主要实践路径.

摘要：新生代农民工相比老一代农民工在各个方面都有很大的进步,但是新生代农民工在城市社会适应方面仍然存在着很大的困难,这不仅需要政府政策的支持以及社会的关注,还需要农民工自身的改变.

摘要：近年来,发展新型城镇化已成为学术界和各级政府关注的重要课题.在安徽省新型城镇化发展中,主要应是“人的城镇化”,重点在农民工市民化比例提高上.但目前安徽省绝大多数农民工仍“亦工亦农”、城乡“两栖”,已呈游离于城乡之间的“第三元结构”,这是安徽新型城镇化发展的“瓶颈”.因此,从农民工市民化的现状、自身因素、制度、体制及政策因素进行分析,追根求源,探寻安徽农民工市民化的实现途径,详述提高农民工市民化的对策建议,希望能为加快安徽新型城镇化的发展贡献一份力量.

摘要：新型农村合作医疗是政府提供农村基本医疗保障服务和实施公共服务职能的重要举措,对解决“三农问题”、促进新农村建设和构建社会主义和谐社会有着深远的意义.为确保新型农村合作医疗制度向纵深发展,政府必须正确把握自己的职能定位.目前政府在新型农村合作医疗制度建设中行使职能主要存在的问题是立法滞后、管理体制不健全、筹资渠道单一、卫生资源分配不合理等.为切实解决这些问题,政府应切实行使法制建设、组织管理、经济支持和利益协调职能,以便促进新型农村合作医疗制度的顺利可持续发展.

摘要：随着我国文化体制改革的进一步深化和新农村建设的持续开展,农村公共文化服体系不完善的问题日益凸现,这就要求整个社会更加关注农村的公共文化问题,完善农村公共文化服务体系的建设,丰富农村的公共文化事业.

摘要：自主创新关系着企业的生存和兴衰,中小企业自主创新能力的提升是企业持续发展的有效保障.阐述了中小企业自主创新的必要性,并在分析我国中小企业自主创新存在问题的基础上,提出提升中小企业自主创新能力的有效策略,以引导我国中小企业走上依靠自主创新的良性发展轨道,促进中国经济持续、稳定、健康的发展.

摘要：以《中国企业社会责任报告编写指南2.0》银行业指标体系为依据,根据责任管理、市场绩效、社会绩效、环境绩效4大类指标,将2011年16家上市银行的《企业社会责任报告》予以量化,分析上市银行在企业社会责任方面的完成情况.

摘要：企业文化是企业发展的核心竞争力.中小企业的蓬勃健康发展对提高就业、促进安全稳定的大局具有重要意义.以中国中小企业为研究对象,运用企业文化理论,通过分析中小企业文化建设中存在的问题,对中小企业文化建设提出对策,如借鉴国外先进企业文化、吸收传统文化精华、找准企业定位、重视战略规划等.

摘要：各级政府在社会保障和就业方面的财政投入是实现基本公共服务均等化的重要保证.但中国各地区的社会保障和就业支出存在较大差异.结合公共服务的供求理论,对影响财政社会保障和就业支出地区间差异的主要因素进行了理论辨析.在此基础上,运用面板数据模型对这些因素的影响性质进行了实证检验.结果发现,财政分权的形式和程度对社会保障和就业支出地区差异的影响最为显著和稳健.

摘要：近年来,重庆市城乡社会保障一体化探索走在全国前列.重庆市社保的特色主要体现在养老、医疗以及土地流转和社会保障的有效结合等方面.以重庆市社会保障一体化实践为研究对象,探讨“重庆模式”现状和问题,并提出完善“重庆模式”的思路.

摘要：改革开放以来,山西省经济得到了较快发展,但产业结构还存在不合理的地方,制约了其发展.以1978—2010年山西省产业结构相关统计数据为样本,应用配第-克拉克定理对产业结构的演变进行分析,揭示出山西省产业结构演变过程中的主要问题及其原因,提出了山西省产业结构优化及发展对策.