HI,欢迎来到好期刊网,发表咨询:400-888-9411 订阅咨询:400-888-1571证券代码(211862)

经济研究导刊杂志   省级期刊

主管单位:黑龙江出版传媒股份有限公司

主办单位:黑龙江报刊传媒集团有限公司

影响因子:0.47

ISSN:1673-291XCN:23-1533/F

    基本信息:

  • 下单时间:1个月内
  • 发行周期:旬刊
  • 发行地:黑龙江
  • 创刊:2005
  • 类别:经济类
  • 出版社:经济研究导刊
  • 语言:中文
  • 价格:¥1200.00
  • 起订时间:2020年01月
  • 邮编:150010
  • 库存:199
相关期刊
服务介绍

经济研究导刊 2013年第17期杂志 文档列表

经济研究导刊杂志经济理论
1-2

破解我国基本经济制度问题上的三个认识误区

作者:李洪军 单位:后勤学院政治理论教研室 北京100858

摘要:在我国社会主义初级阶段基本经济制度问题上,存在着公有制经济还占不占主体地位、公有制经济该不该占主体地位、主体地位问题有没有必要争论等认识问题。坚持中央提出的"两个毫不动摇",必须努力破解在基本经济制度问题上的认识误区。

3-5

五论市场经济体制软实力

作者:李永明 单位:广东省社会科学院国际经济所 广州510600

摘要:深化改革需要我们加深对市场经济体制的认识。市场经济体制软实力分别体现于如下5个层面:动力机制、价值评判机制、资源配置机制、公共治理机制和制度演进机制。

6-9

直觉决策机制研究的综述与展望:决策神经科学视角

作者:孟亮 单位:浙江大学管理学院 杭州310058 浙江大学神经管理学实验室 杭州310058

摘要:直觉与推理是人类决策与判断的两类主要模式。随着行为经济学与决策神经科学的发展,越来越多的学者不再满足于单纯从思辨和理论架构层面研究直觉决策问题,而是将实验科学的思想引入管理学中的决策研究,试图探究直觉决策内在的认知过程与神经机制。从行为科学、神经科学两个维度对现有的直觉决策研究进行了梳理,总结了现阶段直觉决策机制实验研究的主要贡献,以及直觉决策任务的实验设计要点,并提出了一项基于事件相关电位(ERP)技术的直觉判断实验设计方案。

10-11

影子价格在经济管理中的实际应用

作者:王璐 杨文娟 单位:北京林业大学理学院 北京100083 丹东市教师进修学院 辽宁丹东118001

摘要:在市场经济条件下,生产企业在生产和经营过程中,会随着市场的变化适时地改变经营策略。在生产过程中常见的情况是产品价格波动和自有资源的数量与价格发生变化。为此,从影子价格的数学方法和经济分析入手,运用实际经济学案例对影子价格做进一步分析,研究影子价格在经济管理中的应用,从而更好地利用影子价格为企业经营管理者决策提供数量化的方法,使企业获得更多的经济效益。

12-13

基于产品市场、货币市场均衡的价格与产出关系的理论探讨

作者:蒋诗 张墨 单位:东北农业大学 哈尔滨150030 黑龙江八一农垦大学 黑龙江大庆163000

摘要:基于产品市场和货币市场,以静态分析为主,探讨在两个市场分别均衡时价格水平与产出的变化关系。通过研究可知,在产品市场上,价格水平与产出呈同方向变化。但在货币市场上,二者没有固定的模式,产出既有可能带来价格水平的提高,同时也有可能起到降低价格水平、抑制通货膨胀的作用,并且货币市场对于价格水平的控制更为重要。

经济研究导刊杂志企业改革与发展
14-15

企业创新若干问题的思考

作者:姚胜安 吴静潮 单位:中共天津市委党校 天津300191

摘要:创新是一个企业生存和发展的根本。创新则兴,不创新则亡。企业创新是企业基于生存发展和竞争需要的必然选择,主要包括技术创新、体制创新、思想创新。简单来说,技术创新可以提高生产效率,降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序、更便于管理,同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端,如科层制带来的信息传递不畅通;思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。

16-17

中小企业两化融合存在问题及对策研究

作者:刘遵峰 赵爽 张春玲 单位:河北联合大学管理学院 河北唐山063000

摘要:通过对我国中小企业工业化与信息化融合发展水平现状的分析,总结了我国中小企业工业化与信息化融合存在的资金短缺、人才缺乏、信息化服务市场发育不完善等问题,并针对上述问题,提出政府政策支持和资金扶持、加强人才培养与引进、利用新技术完善信息化服务市场等对策建议。

18-19

基于能力的战略实施风险形成机理研究

作者:商迎秋 单位:许昌学院经济与管理学院 河南许昌410480

摘要:战略的实施离不开战略能力的支撑,在战略实施过程中,战略能力与战略实施要求不匹配、不均衡,或随着环境的变化能力价值受到损伤、贬值,是导致战略实施风险发生的重要风险因素。探讨了能力差距、能力刚性、能力损伤引起战略实施风险的内在机理,为企业识别、评估和应对因能力因素引起的战略实施风险提供理论指导。

20-21

中小型物流企业核心竞争力分析

作者:王道勋 单位:黄河科技学院 郑州450063

摘要:现代物流企业已成为经济发展的强劲增长点,成为衡量一国现代化程度和综合国力的重要标志之一。从核心竞争力的内涵入手,通过分析与评价物流企业的核心竞争力,可以丰富物流企业理论,帮助物流企业建立较为完善的市场竞争力评价指标体系,从而促进物流企业的健康发展。提高物流企业核心竞争力的主要途径包括:降低企业成本、提升产品质量、完善服务水平。

22-23

论劳工标准对企业生存能力的影响

作者:张新国 石梦菊 单位:中南财经政法大学工商管理学院 武汉430073 武汉工程大学管理学院 武汉430200

摘要:劳工权益保护对社会和企业的影响日益显著,对我国劳动密集型企业的冲击较为明显。因此,通过问卷调查,分析实施劳工标准对企业生存能力影响的方向和程度。研究发现,实施劳工标准有利于企业提高生产质量,但是对企业当期的盈利能力和销售能力将产生负面影响。

24-26

平衡积分卡在企业内部控制评价中的应用

作者:李丽贤 单位:新疆财经大学会计学院 乌鲁木齐830012

摘要:内部控制评价是实现内部控制目标和发挥内部控制作用的重要手段,构建一个完整、规范的内部控制评价体系无论对于政府还是企业都是至关重要的。因此,从国际流行的平衡积分卡入手,探讨利用平衡积分卡框架在内部控制中的应用,试图通过建立内部控制和平衡积分卡之间的联系为内部控制评价提供一些新思路。

27-28

EVA业绩评价体系在企业应用研究

作者:王冀 单位:中国石油华南化工销售公司 广州510665

摘要:企业的整体绩效评价活动一直都是企业管理活动中的一项重要内容。EVA(经济附加值)为新的绩效评价指标体系,能够更准确取得衡量股东价值创造以及企业增加值,直接体现了企业战略经营目标。中国忽视将企业的战略经营以及企业利润驱动因素与绩效评价相结合,不能适应企业面临的日益激烈的竞争局面,因此,中国企业的绩效评价方法急需改进。目前,全球300家大公司将经济附加值作为衡量企业业绩的指标引入公司的内部管理之中,并将经济附加值指标最大化作为公司经营目标。经过20多年发展,该管理体系在国外企业管理中拥有非常成熟的运用。

29-31

浅析民企转型升级中的企业文化建设——以泉州市民企为例

作者:黄身发 单位:泉州师范学院工商信息学院 福建泉州362000

摘要:2008年以来的全球经济危机引发的产业震荡调整,以及新一轮全球产业链转移的过程中,泉州市传统产业的转型升级势在必行。转型升级过程中企业文化建设是必不可少的一环,企业文化转型是企业转型升级的根本和基础。

32-35

报纸是否有效披露公司环境信息——来自我国采掘业公司的经验证据

作者:严瑞芳 朱利峰 迟明雅 单位:同济大学经济与管理学院 上海200070

摘要:以2008—2010年采掘业公司为研究对象,对其环境信息的报纸报道进行统计分析,发现报纸披露存在地方保护倾向、报道滞后等问题。另外,通过回归分析,发现当年有环境事故、公司规模、中央国有控股、已上市时间等对报纸披露公司环境信息有显著影响,也看到报纸存在被动披露"、大公司"倾向、弱化负面报道、央企保护等现象。研究表明,报纸并未有效披露公司环境信息,报纸的作用有待进一步强化与完善。

36-37

浅析国有煤炭企业存在的作风建设问题及对策

作者:付艳芳 单位:安徽新集煤电(集团)有限公司 安徽淮南232001

摘要:正本清源,继承好、保护好国有煤炭企业建设发展优良作风,加强干部队伍思想作风建设,是煤炭企业面对全国经济下行压力,保持国有煤炭企业不断健康发展的重要抉择。要纯洁干部队伍作风,落实执行好企业各项决策,煤炭企业就必须要勤监察、划红线、堵漏洞、建渠道、立规矩、固阵地,全面加强管理干部作风建设。唯其如此,才能为煤炭企业建设提供良好的政治环境,使企业在危机中获得新的突破,取得新的成就。