摘要：后勤工作是党校建设与发展的重要支撑,其主要职能是对党校所拥有的后勤资源进行管理与使用,满足党校职能运转和学工人员学习生活需要。文章从马克思主义哲学的矛盾分析方法出发,列举并分析了新时代党校后勤矛盾的四种主要表现形式,得出新时代党校后勤的主要矛盾为各方不断增加的对后勤服务的需求与党校后勤现有保障能力之间的矛盾的结论,指出正确处理和解决这一矛盾的焦点在于扩大党校后勤服务资源的有效供给和提升后勤管理水平。