摘要：援外培训是我国开展对外援助的重要方式。为了实现新时代中国特色大国外交的宏伟目标,积极服务国家外交战略,援外培训面临着新的任务。但是,当前的援外培训在理念、战略、管理、理论和人才等方面存在着诸多不足。新时代的援外培训需要更加关注质量和效益,紧紧围绕提质增效这个中心,从理论政策研究、管理体系建设、人才队伍培养、项目监管评估以及国际合作交流等方面提升能力,为推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体做出积极贡献。