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价值工程杂志省级期刊

  • 主管单位:河北省科学技术协会

  • 主办单位:河北省技术经济管理现代化研究会

  • ISSN:1006-4311

  • CN:13-1085/N

价值工程杂志

价值工程 2005年第01期杂志 文档列表

价值工程杂志综合
1-3

对我国向海外直接投资的实证分析

作者:彭凯; 储小俊 单位:山东经济学院数理经济研究所,济南250014

摘要:本文通过分析中国向海外投资的现状,建立线性回归模型,以此对今后一段时期我国对外投资额进行预测,并提出促进对外投资的对策建议.

3-5

中国服装企业经营理念误区探析

作者:李大元; 刘巨钦 单位:湘潭大学商学院,湘潭411105

摘要:中国服装企业由于经营理念误区导致中国服装企业品牌多而不响、产品跟而不领、规模小而不聚的尴尬境地.本文分析了中国服装企业经营理念的八大误区,并提出了走出这些误区的建议.

5-7

我国休闲经济发展的制约因素及对策

作者:王慧; 杨坚争 单位:上海理工大学商学院,上海200093

摘要:休闲经济作为我国经济发展的又一个新的增长点而日益受到关注.本文在分析当前我国休闲经济发展瓶颈的基础上,从政府宏观管理、企业微观经营两个角度分别提出突破瓶颈、推动休闲经济发展的对策建议.

8-10

江苏省产业结构研究

作者:何邦胜; 查奇芬 单位:江苏大学,镇江212013

摘要:本文从产业结构偏离度、比较劳动生产率和产业结构相似系数的角度对江苏省1990年以来产业结构的演变状况进行实证分析,并对江苏产业结构优化提出建议.

10-13

提升西部建筑企业核心竞争力

作者:顾伟红 单位:兰州交通大学,兰州

摘要:在对西部建筑企业发展分析的基础上,引入建筑企业竞争力参数模型,结合竞争力参数模型的相关参数提出塑造西部建筑企业核心竞争力的三个有效途径:开展技术创新、管理创新和价值创新.

14-16

人力资源管理中的帕累托定律

作者:王卫 单位:浙江树人大学管理学院,杭州310015

摘要:人力资源管理是组织管理中的重要内容,文章提出运用帕累托定律进行核心人力资源的管理以带动整个组织的成员,力求以最小投入得到最大产出.

16-18

我国高级技工短缺的现状、原因及对策研究

作者:傅端香 单位:河南理工大学经济管理系,焦作454000

摘要:随着我国经济的发展,对高级技工的需求数量增加和质量要求的提高,我国高级技工的短缺现象日益凸显.本文拟从高级技工短缺的现状出发,分析其短缺的原因,从而提出解决我国高级技工短缺的一些对策和建议.

价值工程杂志价值与创新
18-20

边际效用论价值述评

作者:刘勇; 李鹏 单位:上海大学国际工商与管理学院,上海201800

摘要:介绍了边际效用论的产生、发展及相关经济学家的一些理论成果.边际分析作为一种定量分析的工具,具有极大的理论价值和应用价值.

21-24

组合实物期权在战略性投资价值评估中的应用框架研究

作者:王敬; 李舒 单位:大连理工大学,大连116023

摘要:在不确定条件下的价值评估中,实物期权方法突破了传统方法的一些局限性,认为企业价值是由未来资产的贴现值和未来增长机会的贴现值组成.在定性分析双组合实物期权相互之间影响的基础上,提出双实物期权可加性测定模型,从而建立了组合实物期权在战略性投资价值评估中的应用框架;其对多实物期权评估方法的继续研究提供了一定的参考价值.

24-26

期权定价模型及在技术商品定价中的应用

作者:陈学军 单位:华侨大学经济管理学院,福建,泉州362011

摘要:本文在介绍期权定价理论和分析技术商品期权特性的基础上,提出了技术商品的期权定价法,从而为技术商品的定价提供了一条新的途径.

26-29

资产评估市场法的经济价值论基础研究

作者:郭红珍 单位:华北电力大学,北京102206

摘要:市场法是资产评估最基本的方法之一,本文对市场法的价值论基础--供求论及均衡论进行全面系统的研究.

30-32

项目评估的层次-理想解法

作者:刘凤军 单位:武汉理工大学管理学院,武汉430070

摘要:项目评估的方法众多,主要包括三类:定性分析法、定量分析法以及定性-定量综合分析法.本文提出了一种融合层次分析法与理想解法以对项目进行评估的方法:层次-理想解法.该方法的优点是不仅具有层次分析法的各种优势,而且在评估时保留了原有定量指标值,使评估结果更加的精确.此方法适用于多方案择优项目的评估.

32-37

基于CPV与CLV二维价值的客户识别模型研究

作者:赵林捷; 汤书昆; 张道武 单位:中国科学技术大学商学院; 合肥; 230052

摘要:客户保持在企业价值创造中起着十分重要的作用,为了成功实施客户保持策略,厂商必须根据客户特性对其识别分类.本文通过归纳总结国内外的研究资料,指出现有的客户保持方式主要有两个:一个是基于CPV即通过提高顾客感知价值来保持客户,另一个是基于CLV即客户终身价值细分来保持客户,并对此分别作了评析,然后建立了一个新的基于CPV与CLV二维价值的客户识别模型,最后根据此模型给出相应的客户保持策略.

38-39

探讨建立企业绩效评估制度的价值所在

作者:叶其生; 袁立 单位:北京化工大学经济管理学院,北京100029

摘要:企业绩效评估制度与激励机制是现代企业制度的核心内容之一,是企业活力与未来发展潜力的原动力,是现代企业良性运作的基石,也是人力资源管理的精髓.

价值工程杂志供应链·价值链
40-42

企业物流供应链管理系统的结构思考

作者:陈戈止 单位:西南财经大学信息工程学院,成都610074

摘要:企业物流管理是现代企业管理的重要内容,企业要发展和壮大自己的市场份额,就必须要有强大的、灵活的企业物流管理为支撑,发展以自身为主体,以市场背景为条件的,具有现代信息流管理技术的企业物流管理系统.本文认为,企业的物流管理必须形成一条商品供应链管理系统,在这条供应链管理系统中,试图解决企业内部物流、资金流、信息流和商品供应流的管理问题,并由此提出了企业的物流管理供应链结构和物流管理的过程及整体框架.