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摘要：为了准确了解中国内地自然科学的发展情况,根据英国自然出版集团的自然指数数据库,运用加权分数式计量法（WFC）,分别研究了国家、科研机构、高校、合作机构、学科5个方面的增长速度,结果显示在2015年自然指数排名前10强国家（机构）中,中国和中国科学院分别是增长速度最快的国家和科研机构;在全球大学/合作机构排名前100中,中国的高校有12个,中国的合作机构有7个;在学科方面,我国4个学科都有不同程度的进步,其中化学增长最快。我国科研实力发展速度很快,但与美国等其他发达国家差距仍然较大,中国科研任重而道远。

摘要：对于一个民族来说,创新不仅进步的灵魂,更是其兴旺发达的动力。要想成为一个真正意义上的创新型国家,必须在各个方面进行创新。而公共科技兴起则能够支撑创新型国家的建设,是创新型国家建设的重要条件。研究公共科技对创新型国家建设的推动作用,采用神经网络模型对其进行模拟,最后得出创新型国家建设实现途径,并提出对策建议。

摘要：针对我国目前创新力现状进行了研究,采用综合分析的研究方法,对创新力中“知识创造”能力进行深入分析,结合造成这一现状的原因,提出合理的改进方向,建立健全切实可行的改进方案路径,进而有效改善我国创新力中“知识创造”能力缺失这一现状,对我国的科学创新研究起到了一定理论指导作用。

摘要：民生保障领域已经具备大数据应用的必要条件。首先,提出民生保障大数据应用以解决当前民生保障面临的基层民生利益补给失信、基本民生服务供给不足和社会救助资源配置失衡等问题为目标。然后,从数据处理与管理的角度,研究了统一数据模型、信息编码体系、对象全息画像与大数据分析平台等方面的民生保障大数据关键技术。最后,开展了社会救助对象监测预警、社会服务综合统计评估、民生问题跟踪分析与社会安全运行监测预警等民生保障大数据的典型应用。

摘要：技术扩散是主体到主体间性的转换过程,不同主体所拥有的技术范式的相容或相斥影响技术扩散的效果;技术扩散是技术抽身而去而又旋即在场,是对新技术语境下客观世界重新解释的过程,扩散的技术对变化的客观世界具有解释功能。技术现象学视野的技术扩散可以概括为,随着主体变换以及扩散技术解释功能增强,技术意向性在技术扩散过程中得到有效展现。

摘要：在集约化理论指导下,基于利益分享的企业组织、政府、科研机构协同创新,为我国构建创新型国家提出了一个新的发展方向,其中关联各方的纽带就是利益。本文从利益分享机制出发展开研究,分析利益分享机制下的协同创新体系,研究其效率上的优越性,并对我国的创新体系建设提出对策建议。

摘要：国防科技奖励监督工作存在着评奖参与者行为规范要求不明确、监督措施可操作性不强和违法违纪行为种类不具体等多方面的问题。为了加强国防科技奖励监督工作,需要对国防科技评奖工作流程进行梳理,对所涉及各环节、相关岗位和人员提出明确的行为规范要求,同时建立和完善防止干预评奖工作的相关制度,细化对违法违纪行为的处罚规定,最大限度地确保评奖结果的公平公正。

摘要：以2000~2015年间的国家科技进步奖获奖成果作为数据源,对获奖机构之间的合作网络进行分析,结果表明：72%的获奖成果是通过机构间合作完成的,并且随着合作机构数量的增加,获奖成果数呈降低的趋势;以中国科学院、清华大学和浙江大学为代表的一流高校和科研机构,是高水平科研合作网络的核心节点;整个合作网络拥有较低的密度、较高的聚类系数和较短的平均路径长度,显示出小世界特征。在此基础之上,进一步从行业、地域、从属关系3个维度,逐步对获奖机构合作网络形成机理分别进行了深度剖析,揭示了各维度获奖机构合作网络形成的内在机理。

摘要：筛选出符合条件的科研院所转制上市公司,构建评价指标体系,利用主成分分析法对这些公司2011~2013年3年相关数据进行分析,计算其成长性及各分项指标得分,并对结果进行深入分析,揭示出当前中国科研院所转制上市公司成长性及各项能力发展概况。

摘要：科学路径是创造性的活动,给国家科技注入新的活力,但是在这一活动中存在明显的不确定性因素。同时体现出一定规律性。不确定性存在于研究对象、认识主体及研究方法中。而从整体上讲,科学研究的过程又有章可循,遵循一定的方法和路径,研究者可以在从事科学研究的道路上,摸索出科学研究的规律性,进而形成明确的研究道路。通过综合国内外文献,比较分析科学研究路径的不确定与确定性对政策以及科学研究路径自身的影响,进而得出对当代科学研究的重要启示。

摘要：“十二五”期间,西北农林科技大学承担国家自然科学基金项目的数量和经费总量保持稳定增长的势头,基础研究水平也逐步提高,通过对学校获批情况进行分析比较,提出项目分布及内部管理中存在的问题,并提出了5个方面的相应对策建议,以便提高承担国家自然科学基金的能力和管理水平,从而提升学校基础科学研究水平。

摘要：在新一轮科技革命的影响下,全球社会与产业进入深刻变革期,产业演进方向、产业链结构以及企业关系等都将迎来全新变局,这其中最核心的是人的交流、协作模式发生根本性改变。由此,新形势下的人才战略和人力资源工作将更加至关重要,亟需进行全面改造和系统升级。在研究分析了本轮变革的内涵、本质及原因的基础上,以汽车产业为例,对全面变革浪潮下全新人才战略的特点和方向进行了深入探讨,并从思想转变、管理转变、人力资源管控模式转变3个层面提出了汽车产业人才战略的对策与实施建议。

摘要：以高技术产业集群创新绩效为研究对象,从高技术产业集群的技术标准出发,通过分析其主要特征,揭示在高技术产业集群定价过程中采用基于技术标准许可的定价模式不仅可以提升集群整体吸引力,扩大市场份额,同时为推动集群创新提供动力支持。最后得到了合理的定价模式是促进产业集群创新的重要手段这一结论。

摘要：通过分析科技创新区域集聚的内涵及其分类和科技创新区域集聚对新兴产业的催生影响机理,采用最小二乘法来对主要科技创新区域进行系统分析,得出了对于不同产业之间所产生的集聚效应影响,从而能够对我国大部分地区科技创新集聚模式提供较好的大环境,最后提出对于科技创新区域集聚对新兴产业的未来展望和建议。

摘要：党的十八大提出了实施创新驱动的发展战略,强调科技创新对新型城镇化发展的支撑作用。分析了科技创新支撑小城镇发展的背景,探讨了科技创新支撑小城镇发展的重点领域,从创新意识、创新规划、创新方法、创新技术、创新管理方面提出了科技创新支撑小城镇发展的策略。