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摘要：我国目前正在大力推进社会保障制度建设，明确社会保障的目标模式至为重要。回顾以往近30年的改革经验，根据全面建设小康社会和构建和谐社会的新要求，社会保障模式选择和制度建设要有新思路。社会保障的目标模式应该满足三个要求：适度性——成本较低，效益最大；适当性——覆盖面广，促进公平；适用性——机制灵活，持续性强。为此，应该依据底线公平原则，建立“底线公平的福利模式”，其主要特点是包容性强，覆盖面大，机制新，结构合理。与福利国家模式不同，它不以追求福利最大化为目标，而以经济发展与社会福利的均衡为目标，它是一个福利水平适当、机制灵活、责任共担、切实可行、持续性强的福利模式。

摘要：把构建和谐社会作为当前和今后一个时期的突出任务，是统一战线围绕中心、服务大局的必然要求。要最大限度地把各党派、各团体、各民族、各阶层和各界人士的意志、智慧和力量都凝聚到构建和谐社会这一伟大事业上来，充分发挥统一战线的独特优势和作用，为构建社会主义和谐社会服务。

摘要：马克思主义大众化是实现引领社会思潮的前提。在文化多元并存与竞争的当代，既要重视文化的共融．更要重视马克思主义的一元导向。

摘要：以马克思主义经济学关于贫困问题的理论为指导，结合当前我国贫困与反贫困问题实际，分析了贫困的定义和标准问题，长期性和阶段性问题，反贫困的目标、任务、基本方针和途径问题。

摘要：“官本位”与“民本位”说到底都是政治文化意识。政治文化是理解个人和群体“官本位”与“民本位”意识的关键。从政治文化学的理论视角研究“官本位”与“民本位”，具有深层次的理论意义。

摘要：新《公司法》对股东权益保护有余，对债权人权益保护不足，特别是涉及关联交易中债权人权益保护问题，债权人可以援引的保护制度仅限于公司人格否认制度。而公司人格否认制度的适用范围及保护的债权人范围又很有限。本文从现有制度出发阐析了保护关联交易中债权人权益的制度设想。

摘要：各国法律文化既体现着鲜明的同一性，又体现着异常鲜明的多样性特征。我国要建立的和谐社会法律文化以和谐为精神内核、以公平正义为核心价值观，是法律文化“多样性”和“同一性”的集中体现。

摘要：传统管理学侧重于从“物”的角度把握管理对象，这是管理学的物理视角。现代管理学开始强调从“人”的角度把握管理对象．这是管理学的伦理视角。管理物理与管理伦理各有其视角特征，二者共同构成管理学的双重结构。

摘要：制度公正是和谐社会的保证。因此，追求制度公正，应该是和谐社会制度建设的着力点。要做到制度公正，制度建设中必须做到制度过程的民主化、制度内容的科学化，同时，要高度警惕“制度陷阱”破坏制度公正的实现。

摘要：和谐文化的时代特征表现为主导性与多样性、传统性与现代性、民族性与世界性、稳定性与动态性。和谐文化建设要牢牢把握和谐文化的前进方向，树立社会主义思想道德，营造和谐文化建设氛围，发展文化事业和文化产业，形成和谐文化运行机制。

摘要：从“效能”角度研究教育是现代教育的一个新的研究领域。在教育实践中树立以培养能力为核心，以提高效率为要求，以达到效果为目标的“效能教育”理念，对实现教育的可持续发展和社会的不断进步有非常重要的现实意义。

摘要：中国古典社会管理思想是在儒、法、道三家管理思想的冲突与融合中逐步形成的，在理论上儒、法、道的思想尖锐对立，但在长期的实践中却互为融合、补充，形成了以儒家学说为主体，兼容法家、道家学说的独特的封建社会管理思想，在实践上形成内用黄老，外示儒术，体为法家的传统社会管理体系。

摘要：随着改革开放的深入，中国城市公共设施建设管理也取得了一些进步，但是在具体的管理中发现的问题和困难很多，本文针对中国的城市公共设施建设管理的现状和存在的问题提出了一些解决问题的措施。

摘要：当前就业形势的总的特点是，劳动力供给与需求在总量上不平衡、在结构上不匹配、供大于求的矛盾十分突出。因此要采取切实有效的政策，千方百计增加就业。

摘要：建设社会主义新农村，主阵地在农村，主体是农民，主战场在西部。只有充分了解西部新农村建设中农村的社会心理和社会需求，才能使西部新农村建设的各项具体方针政策真正得民心、合民意，进而激发西部农民建设社会主义新农村的热情和积极性，促进西部地区新农村建设事业顺利健康发展。