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摘要：现为丹东市农业科学院玉米所研究员、丹东国家玉米改良分中心副主任的陈刚，1952年4月生于辽宁省凤城市。大学毕业后，一直从事玉米抗病育种和种质改良研究工作。他在旅大红骨种质的改良、基础材料创新及自交系选育、杂交和抗病育种等方面进行了大量的研究工作，取得了多项重大科研成果，为辽宁省乃至我国玉米生产水平的提高和玉米科学研究的发展做出了卓越的贡献。几十年来，他是丹玉的功臣，不仅成就了丹玉玉米的辉煌，同时也成就了自己。

摘要：中国种业正处在历史的一个交叉口上。2007年种业发展形势可以概括为：多数大型种子企业日子都不好过，育繁推一体化中型企业效益不错，参试品种和审定品种数量越来越多，基层经销商种子市场激烈争夺。

摘要：分析了河北省玉米生产的便利条件以及玉米育种的现状、存在问题及对策。

摘要：作为济源市主要粮食作物的玉米，在单产持续徘徊增长缓慢的情况下，如何将玉米产业做大做强，是摆在我们面前的突出问题。本文对我市玉米现状及存在问题进行了分析说明，并对以后的发展提出了对策。

摘要：多年来我国玉米杂交种籽生产都是由种子企业特约农户在村或乡建立制种基地，统一划定隔离区，进行杂交种子生产，由种子企业统一提供自交系，统一制种操作技术规程，并派专人统一进行技术指导和技术措施落实的督导；由农户分别种植、分别管理、分别收获，杂交种籽收获后由种子企业抽样检质，分户交售，此法称做“四统四分”。这种玉米杂交种籽生产基地的经管模式是当时大力提倡的“公司＋农户”的模式，这种经管形式在实行土地承包制后确实是个很实际很有效的方法，为我玉米种植业的发展提供了大量、优质玉米杂交种籽，使我国玉米种植业的产量水平、质量水平都有很大的提高。但是在实践过程中也暴露了一些问题，这此问题不仅影响了所产种子质量，

摘要：本文通过分析种子企业薪酬管理的现状，指出了种子企业现行薪酬管理体系存在的主要问题，并针对这些问题，提出了适合现代种子企业的薪酬管理模式-宽带薪酬体系。为强化种子企业人才激励竞争机制提供了思路。

摘要：互助县平均海拔2700m，冬无严寒，夏无酷暑，年平均气温3．5℃，属大陆寒温带气候，是理想的高产作物制种区。全县总耕地面积5．9万hm^2，春小麦种植面积仅次于油菜、马铃薯。近几年来，在春小麦制种业方面出现了一些问题，现将存在的主要问题及解决对策作一浅析。

摘要：种子市场改革以后，种子市场出现了多元化，品种多乱杂的状况也在加剧。尤其在主要农作物上，主体品种不突出，导致农民购种选择难，农产品质量一致性差，市场竞争力弱。因此，在种子市场化快速推进的今天，建立实施品种使用推荐淘汰制，在主要农作物上显得尤为重要，对净化种子市场，确保农业生产安全，也具有重要的指导意义。

摘要：种子是农业生产中一种特殊的、不可替代的重要生产资料，种子质量的优劣直接关系到农产品生产的产量和质量。长期以来，在政府引导下瑞昌市种子经营市场形成了大田主要农作物种子经营以国有种子公司为主渠道，各乡镇农技推广站为分销网络，瓜果、蔬菜等种子经营以私人种子店为主的格局。

摘要：麦套花生占河南省花生播种面积的70％以上。目前，麦套花生生产上存在着优良品种覆盖率低、种植密度不合理、过量施用氮肥、农药及除草剂药害等问题。本文通过对麦套花生存在问题的分析，提出了促进河南麦套花生可持续发展的思路与技术对策。

摘要：蔬菜产业由于生产周期短、商品化程度高、经济效益好而受到高度重视，成为种植业结构调整中最具活力的主导产业。桐庐县位于钱塘江中下游，蔬菜一直是桐庐县主要的经济作物，连续10多年来保持了较高速度的增长，蔬菜产业已成为我县农民特别是山区农民脱贫致富的重要产业。

摘要：近年来，我县各级认真贯彻中央、省、市加快农村发展，促进农民增收的一系列方针、政策，认真研究农业、农村发展的新形势，坚持“政府引导，能人带动，自愿参加，优化组合，民主管理”的思路，有力地促进了全县一村一品龙头企业和农民专业合作经济组织的发展，涌现出了一批国家、省、市级龙头企业和先进合作经济组织的典型。极大地推动了农业产业化的发展，增加了农民收入，已成为社会主义新农村建设的带动力量。

摘要：种子是最基本的农业生产资料，种子优劣直接关系到农业生产安全、农民切身利益和农村社会稳定。《种子法》出台以来，国家和各省（市、区）农业行政主管部门先后制定完善了品种审定、行政许可、质量管理、事故鉴定等配套制度，为依法治种提供了有力的保障。种子产业化、市场化和标准化程度显著提高，种子管理工作不断规范，农作物品种更新速度明显加快。但是，仍然存在种子产业发展与种子管理体制不相适应的矛盾，突出的是政企不分、体制不顺、队伍不稳、监督不力等问题，假劣种子坑农害农事件时有发生。要切实搞好种子监督管理工作，必须全面贯彻落实国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》（国办发[2006]40号）文件精神，认真做好以下几方面工作。