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摘要：<正>马克思的国家理论和市民社会理论都是在批判自由主义理论和黑格尔国家主义理论的基础上建立起来的。马克思主义关于社会与国家关系的理论模式,是超越市民社会与国家对立的、超越自由主义和国家主义对立的理论模式。

摘要：<正>赣南医学院为江西省唯一独立设置的普通高等本科医学院,坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城——赣州市内。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校创办于1941年,随后几易校名。1958年8月建立赣南医学专科学校,1988年4月升格为赣南医学院,1993年获学士

摘要：<正>邓小平在建设有中国特色社会主义问题上的见解及以他的思想为基础形成的邓小平理论,同形成于无产阶级革命和社会主义革命时期、带有强烈的革命理想主义色彩的马列主义、思想不同,它是在苏联和中国的社会主义建设都遭受了重大挫折的情况下,是在什么是社会主义,怎样建设社会主义的艰难探索中逐步形成和发展起来的。在对社会主义

摘要：<正>高校贫困生是指高等院校中由于家庭经济困难,无力支付教育费用或支付教育费用很困难的学生。最近几年,国家财政专款、社会团体、个人慈善捐赠等多层面都在对贫困生进行资助,这虽然暂时缓解了贫困生的生活来源问题,但这仅仅是输血式的。从长远性和有效性来看,贫困生所面临的

摘要：<正>建设有中国特色的社会主义,必须坚定不移地推进民主政治建设。深入研究中国特色的民主政治建设,发展社会主义民主政治,是我们理论工作者应尽的义务。去年发生在贵州的"瓮安事件"和发生在云南的"孟连事件",引起了社会各界的广泛关注,让人痛心,发人深省。痛定思痛,笔者对中国民主政治建设作了思考,与同仁们商榷。

摘要：<正>冷战结束以来,随着经济全球化、政治多极化的深入发展,当代世界经济政治军事的相互关系日益密切,彼此联系日益明显,从而深刻影响国际格局的变化。

摘要：<正>胡主席明确指出,要"坚持突出实践特色,努力在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新的突破。"这一重要指示,进一步明确了开展深入学习实践科学发展观活动的基本着力点。这个基本着力点就是要解决问题。能否真正解决问题,是衡量这次学习实践活动是否扎实有效的一条根本标准。因此,学习实践活动要取得实实在在的效果,就必须在解决问题上下功夫。

摘要：<正>一、服务型政府概念的界定建设服务型政府的理论起源于西方国家在政府再造中提出的建立顾客想到的公共服务的公共部门的观点。这种观点认为,政府不再是高高在上、"自我服务"的官僚机构,而是为社会公众服务的管理组织。社会公众是提供政府税收的纳税人,以及把享受政府服务作为回报的"顾客"、"客户",政府的工作应当以顾客为导向,为顾客服务,增强对社会公众需求的回应力。

摘要：<正>党的十七大在部署行政管理体制改革时,明确指出要"加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制"。[1]随后党的十七届二中全会对我国新时期加快行政管理体制改革做出了新的部署,在加大机构整合力度、探索职能有机统一的大部门体制方面迈出了重要步伐。2008年3月15日,随着《国务院机构改革方案》在十一届全国人大一次会议上高票通过,中国新一轮政府机构大部制的改革正式拉开帷幕。

摘要：<正>一、我国建立公共危机管理机制的急迫性2008年11月以来,中国北方冬麦区降水持续偏少,部分地区降水量的偏少程度已接近或突破历史极值。华北大部、黄淮、江淮、江汉等北方冬麦区降水量较常年同期偏少五至九成,山西中部、河北中南部、河南东北部、安徽西北部等地降水量偏少九成以上。中国北方冬麦区降水量的明显偏少,导致旱情持续发展,加之入冬以来几次强降温天气过程造成旱冻交加,对冬小麦安全越冬正常发育造成严重影响。这次

摘要：<正>行政问责制是对政府或政府官员的违法或不当行为及其后果追究责任的制度,具体来说,就是指对现任各级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者不正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监

摘要：<正>一、问题讨论的背景——国企改革三十年从宏观层面来看,我国30年的经济体制改革是社会主义制度的自我完善。改革不能动摇以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,否则,就会偏离社会主义方向。国有企业改革,国有资产体制改革从来就是一个重

摘要：<正>一、健全科学的考核机制(一)设立科学的考核指标体系。考核指标体系设计的基本依据是职位分析与工作说明。在考核过程中,指标设计要具有全面性与侧重性的双重特性,指标既覆盖与公务员工作绩效有关的所有方面,又要体现部门、职类、级别、职位的不同特点。考核指标体系要有定性评价,也要有定量测评,还要确保可操作性。

摘要：<正>一、公务员职业发展规划的界定公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者。是国家和社会的组织者、管理者,是公共权力的人、执行人,是行政组织中最具活力的因素,也是实施行政行为的主体。面对新时期、新要求,提升公务员素质势在必行。进行职业生涯开发与管理,不仅可以提升公务员素质,也可

摘要：<正>2008年5月13日中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中提出,建立公务员正常退出机制,完善领导干部职务任期、回避和交流制度。这意味着国家将建立并完善公务员正常退出机制,使公务员队伍这个封闭的系统可以更好地吐故纳新。