摘要：随着人口老龄化的不断加剧,日本老年人口增多,少年人口和劳动年龄人口逐渐减少。人口结构变化对日本劳动力供应带来很大的影响。而且日本是长寿之国,人口平均寿命世界之最,如何让老年人的晚年过得更有意义,让老年人成为促进社会发展的因素是日本政府面临的新课题。为了保持劳动力规模,日本政府积极促进老年雇佣制度的发展,保障老年劳动力供给,弥补劳动力不足。中国是人口大国,老年人口基数大,而且近几年每年的出生人数在减少,也将会面临劳动年龄人口减少、劳动力不足问题。日本经验可以为解决我国面临的老龄化问题提供有益的借鉴。