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"后利"能否带来"厚利"?

摘要:华为的一位前高管曾写下文章:"舍不得给钱的企业,哪来的员工格局!"然而,要说老板舍不得给钱,倒也未必,关键是先给还是后给.任正非对此的回答是:"我们敢于先给,再让他去创造价值."其实早在战国末期,荀子就提出过这样的主张,只不过他强调的是管理者的"后利".

关键词:
  • 后利  
  • 员工格局  
  • 以正理企  
  • 智慧人  
  • 华为  
  • 任正非  
作者:
张华强
单位:
不详
刊名:
企业管理

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期刊名称:企业管理

企业管理杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:11-1099/F。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1980年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。