主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
ISSN:1003-1073
CN:41-1372/D
审稿周期:1个月内
发行周期:半月刊
发行地:河南
创刊:1993
影响因子:暂无
纸张开本:A4
语言:中文
价格:¥336.00
起订时间:2020年01月
职级晋升的利器,更多加分,更多机会
查看更多>
客服1对1跟踪服务,7*16小时在线支持
学术文章不能替代的项目额外独立加分
该刊物不错,不歧视学历,有编辑老师加QQ联系你,指导你修改。人才资源开发杂志把关一般严格,还算不错,比较容易发。这次又投了一篇到该刊,目前尚未送审,希望这篇也可以顺利被录用!积攒人品!
2.27号投稿,3.3号返回修改意见,3.15号修回一稿,20号返回二稿意见,24号通知录用,审稿速度较快,编辑很认真负责,严谨。总体来说是一本值得推荐的期刊。
这期刊审稿很快,第一次投的时候,一个礼拜就给退回来了,然后补加数据再投,一个礼拜退修,然后修改录用。11月23号已经来信通知录用。速度还是很快的。
审稿人的意见不多,但是都挺有价值,改了文章结构、做了验证实验。值得一提的是,编辑的排版意见简直不要太仔细。。。足足有十几页。太负责了!这样的编辑团队,也是值得夸赞的!
为读者的行为和观念指明了一个规范的、理性的符合市场经济规律的发展轨迹,书都是新的,价格合适,包装也很好,买了这么多本,发货一点都没错,很棒的卖家!
个人觉得,这几年的要求越来越高。被拒稿的大有人在,拒稿率达到百分之五十不止。还是需要认认真真的完成,但是感觉这比同类杂志稍微容易。希望我的见解能帮助大家!
汇了审稿费之后状态变为等待审稿人审稿,半个月左右变成了外审结束,等待主编终审,又是一个多月,然后一月底收到修改意见,还不错,改后录用,要到十二月份左右见刊,感觉比较慢,版面费比较贵。
编辑很负责。审稿比较快。个人感觉审稿可以更严格一些。