审稿时间:
出版周期:-
出版国家或地区:-
创刊:-
影响因子:2.6
是否预警:否
语言:English
是否OA开放访问:未开放
研究方向:MANAGEMENT
SCIE期刊
The Journal of Advances in Management Research is an international academic journal dedicated to management research. This magazine aims to provide a platform for researchers, scholars, educators, and practitioners in the field of global management to exchange the latest research findings, theoretical developments, and management practices. By publishing high-quality academic papers, JAMR is committed to promoting knowledge innovation and improving management practices in the field of management. The journal has a wide range of content, covering multiple aspects from basic management theory to applied management practice, including but not limited to strategic management, human resource management, financial management, marketing, operations management, information systems management, international business, entrepreneurial research, and public management. The types of articles include original research papers, review articles, case studies, short newsletters, and commentaries, which reflect the cutting-edge dynamics and challenges in the field of management.
The magazine pays special attention to the integration of management theory and practice, encouraging the publication of research that can provide new insights, challenge existing theories, or improve management practices. In addition, the magazine also focuses on management education, career development, and the role of management in society and the economy, emphasizing that while providing high-quality management knowledge, its impact on society and the environment should also be considered. As an international journal, it attracts submissions from all over the world, and its articles reflect the latest trends in global management research. By providing an open academic exchange platform, this journal not only promotes communication within the academic community, but also helps management professionals understand and apply the latest research findings, thereby improving the effectiveness of management practices and organizational competitiveness.
《管理研究进展》是一本专注于管理研究的国际性学术期刊。该杂志旨在为全球管理学领域的研究者、学者、教育工作者和实践者提供一个交流最新研究成果、理论发展和管理实践的平台。通过发表高质量的学术论文,JAMR致力于推动管理学领域的知识创新和管理实践的改进。期刊内容广泛,涵盖了从基础管理理论到应用管理实践的多个方面,包括但不限于战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理、信息系统管理、国际商务、创业研究以及公共管理。文章类型包括原创研究论文、综述文章、案例研究、短篇通讯和评论,这些内容反映了管理学领域的前沿动态和挑战。
杂志特别关注管理理论与实践的结合,鼓励发表那些能够提供新见解、挑战现有理论或改善管理实践的研究。此外,该杂志也关注管理教育、管理职业发展以及管理在社会和经济中的作用,强调在提供高质量管理知识的同时,也要考虑其对社会和环境的影响。作为一本国际性的期刊,它吸引了来自世界各地的投稿,其文章反映了全球管理学研究的最新趋势。通过提供一个开放的学术交流平台,该期刊不仅促进了学术界内部的沟通,也帮助管理专业人士了解和应用最新的研究成果,从而提高管理实践的效果和组织的竞争力。
该刊已被国际权威数据库SCIE收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映MANAGEMENT领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为2.6,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。
由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标
CiteScore 排名
| 学科 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类:Business, Management and Accounting 小类:General Business, Management and Accounting | Q1 | 45 / 218 |
79% |
CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。
由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 203 / 401 |
49.5% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 202 / 402 |
49.88% |
JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。
期刊各项综合数据统计与评价
文章数据
| Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 | H-index指数 | 年发文量 |
| 3.37% | 86.11% | -- | -- | 36 |
| 开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 | 出版撤稿占比 | 影响因子 |
| -- | -- | -- | -- | 2.6 |
历年CiteScore数据
历年引文指标和发文量
历年影响因子
影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。
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