Agenda-empowering Women For Gender Equity

SCIE
  • AGENDA-EMPOWER WOMEN

  • ISSN:1013-0950

  • E-ISSN:2158-978X

Agenda-empowering Women For Gender Equity
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杂志简介

SCIE期刊 

Agenda: Empowering Women for Gender Equity is an academic journal dedicated to gender equality and women's empowerment. This magazine is dedicated to providing a platform for researchers, activists, policy makers, and all individuals committed to gender equality and women's rights to exchange ideas, research findings, and practical experiences. It covers a wide range of topics from theoretical exploration to practical application, including but not limited to gender studies, feminist theory, gender policy analysis, the status and roles of women in education, the workplace, politics, and social life, as well as the root causes and solutions to gender inequality.

As a professional journal, it not only serves the global research community on gender equality and women's empowerment, but also attracts a wide readership. The magazine ensures the scientific and innovative nature of its published articles through a rigorous peer review process, thereby promoting the development and progress of gender equality and women's empowerment. The magazine emphasizes diversity of perspectives and inclusivity, encouraging authors from different backgrounds and disciplines to share their insights and research. As an academic journal dedicated to gender equality and women's empowerment, it not only provides a platform for professionals to communicate, but also contributes to the development of global research on gender equality and women's empowerment. By publishing high-quality research results, the journal has played an important role in raising awareness of gender inequality issues, promoting the development and implementation of gender equality policies, and supporting women's equal participation in various fields.

《性别平等》是一本专注于性别平等和女性赋权的学术期刊。该杂志致力于为研究者、活动家、政策制定者以及所有致力于性别平等和女性权益的个人提供一个交流思想、研究成果和实践经验的平台。它覆盖了从理论探讨到实际应用的广泛主题,包括但不限于性别研究、女性主义理论、性别政策分析、女性在教育、职场、政治和社会生活中的地位和角色,以及性别不平等的根源和解决策略。

作为一本专业期刊,它不仅服务于全球的性别平等和女性赋权研究社区,也吸引了广泛的读者群体。杂志通过严格的同行评审过程,确保发表的文章具有科学性和创新性,从而推动性别平等和女性赋权领域的发展和进步。该杂志特别强调多元视角和包容性,鼓励来自不同背景和学科的作者分享他们的见解和研究。作为一本专注于性别平等和女性赋权的学术期刊,不仅为专业人士提供了交流的平台,也为全球性别平等和女性赋权研究的发展做出了贡献。通过发表高质量的研究成果,该杂志在提高对性别不平等问题的认识、促进性别平等政策的制定和实施、以及支持女性在各个领域实现平等参与方面发挥了重要作用。

该刊已被国际权威数据库SCIE收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映WOMENS STUDIES领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为0.5,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。

CiteScore(2024年最新版)

由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标

  • CiteScore:0.8
  • SJR:0.175
  • SNIP:0.522

CiteScore 排名

学科 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Gender Studies Q3 119 / 213

44%

名词解释:

CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。

JCR分区(2023-2024年最新版)

由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:WOMENS STUDIES ESCI Q3 48 / 66

28%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:WOMENS STUDIES ESCI Q3 49 / 66

26.52%

名词解释:

JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。

综合数据

期刊各项综合数据统计与评价

文章数据

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率 H-index指数 年发文量
10.32% 100.00% -- -- 34
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比 出版撤稿占比 影响因子
-- -- -- -- 0.5

历年CiteScore数据

历年引文指标和发文量

历年影响因子

名词解释:

影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。

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