Journal Of Management Spirituality & Religion

SCIE
  • J MANAG SPIRITUAL RE

  • ISSN:1476-6086

  • E-ISSN:1942-258X

Journal Of Management Spirituality & Religion
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杂志简介

SCIE期刊 

Journal of Management, Spirit&Religion (JMSR) is an international academic journal dedicated to exploring the interdisciplinary research between management, spirituality, and religion. The magazine aims to provide a platform for scholars and practitioners to explore the spiritual and religious dimensions of organizational behavior, leadership, ethics, and decision-making. JMSR has promoted the development of this unique perspective in the field of management through the publication of original research, theoretical articles, case studies, and book reviews.

The importance of JMSR lies in its opening up a unique research field that integrates spiritual and religious factors into organizational and management studies. The distinctive feature of this magazine lies in its interdisciplinary nature, combining knowledge from multiple fields such as psychology, sociology, theology, and management to comprehensively understand how spirituality and religion influence workplace dynamics.

《管理灵性与宗教杂志》是一本专注于探索管理学与精神、宗教之间交叉领域研究的国际学术期刊。该杂志旨在提供一个平台,让学者和实践者能够探讨组织行为、领导力、伦理和决策中的精神与宗教维度。JMSR通过发表原创研究、理论文章、案例研究和书评,促进了管理学领域中这一独特视角的发展。

其重要性在于它开辟了一个独特的研究领域,将精神和宗教因素融入组织和管理研究之中。该杂志的特色在于其跨学科性质,结合了心理学、社会学、神学和管理学等多个领域的知识,以全面理解精神与宗教如何影响工作场所的动态。

该刊已被国际权威数据库SCIE收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映RELIGION领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为0.7,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。

CiteScore(2024年最新版)

由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标

  • CiteScore:2.4
  • SJR:0.254
  • SNIP:0.481

CiteScore 排名

学科 分区 排名 百分位
大类:Arts and Humanities 小类:Religious Studies Q1 25 / 644

96%

大类:Arts and Humanities 小类:Philosophy Q1 90 / 806

88%

大类:Arts and Humanities 小类:Social Sciences (miscellaneous) Q2 188 / 604

68%

大类:Arts and Humanities 小类:Strategy and Management Q3 288 / 478

39%

大类:Arts and Humanities 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 142 / 230

38%

名词解释:

CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。

JCR分区(2023-2024年最新版)

由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:RELIGION ESCI N/A N / A

0%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:RELIGION ESCI Q1 17 / 339

95.13%

名词解释:

JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。

综合数据

期刊各项综合数据统计与评价

文章数据

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率 H-index指数 年发文量
8.70% 100.00% -- -- 22
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比 出版撤稿占比 影响因子
-- -- -- -- 0.7

历年CiteScore数据

历年引文指标和发文量

历年影响因子

名词解释:

影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。

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