审稿时间:
出版周期:-
出版国家或地区:-
创刊:-
影响因子:2.4
是否预警:否
语言:English
是否OA开放访问:未开放
研究方向:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE
SCIE期刊
Transforming Government People Process and Policy is an internationally peer-reviewed academic journal that focuses on publishing interdisciplinary and multidisciplinary research on government transformation. This journal explores how to achieve modernization of government through changes in personnel, processes, and policies, with a particular focus on the application of information and communication technology (ICT) in government transformation. The journal aims to promote knowledge sharing between the academic community and decision-makers, drive evidence-based research, and construct a multi-level perspective to understand these transformational processes.
The importance of this magazine lies in its in-depth analysis of the key issue of government transformation, as well as its exploration of how emerging technologies shape government operations and governance models. The characteristic of the magazine is that it encourages original and practice oriented research, welcomes contributions from senior and early career researchers, practitioners, and policy makers, and promotes the exchange of knowledge and experience.
《转变政府-人员流程和政策》是一本国际同行评审的学术期刊,专注于发表关于政府转型的跨学科和多学科研究。该期刊探讨如何通过人员、流程和政策的变革来实现政府的现代化,特别关注信息通信技术在政府转型中的应用。期刊旨在促进学术界和决策者之间的知识共享,推动基于证据的研究,并构建一个多层次的视角来理解这些转型过程。
该杂志的重要性体现在其对政府转型这一关键议题的深入分析,以及对新兴技术如何塑造政府运作和治理模式的探讨。杂志的特色在于其鼓励原创性和实践导向的研究,欢迎来自资深和早期职业研究者、从业者和政策制定者的贡献,以此促进知识和经验的交流。
该刊已被国际权威数据库SCIE收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为2.4,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。
由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标
CiteScore 排名
| 学科 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类:Social Sciences 小类:Public Administration | Q1 | 33 / 232 |
85% |
| 大类:Social Sciences 小类:Information Systems and Management | Q1 | 36 / 148 |
76% |
| 大类:Social Sciences 小类:Computer Science Applications | Q2 | 213 / 817 |
73% |
CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。
由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | ESCI | Q2 | 46 / 160 |
71.6% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | ESCI | Q2 | 48 / 161 |
70.5% |
JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。
期刊各项综合数据统计与评价
文章数据
| Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 | H-index指数 | 年发文量 |
| 13.01% | 97.50% | -- | -- | 40 |
| 开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 | 出版撤稿占比 | 影响因子 |
| -- | -- | -- | -- | 2.4 |
历年CiteScore数据
历年引文指标和发文量
历年影响因子
影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。
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