审稿时间:
出版周期:-
出版国家或地区:-
创刊:-
影响因子:2.3
是否预警:否
语言:English
是否OA开放访问:未开放
研究方向:LAW
SCIE期刊
Business and Human Rights Journal is an important academic journal that focuses on the intersection of business and human rights. Committed to delving into the impact of businesses on human rights in the global economic environment, and how to promote respect and protection of human rights through effective policies, governance, and practices. It covers a wide range of topics, including but not limited to corporate social responsibility, human rights issues in the supply chain, human rights due diligence, human rights performance of multinational corporations, industry-specific human rights challenges, and the application of international human rights law in the business sector.
This journal plays an important role in promoting academic research and practical exchanges. For example, it may publish case studies on how a large multinational corporation responds to human rights challenges in emerging market operations, or research on the labor rights situation in specific industries such as mining or electronics manufacturing supply chains. In terms of influence, the journal has gradually emerged in the fields of business ethics and human rights research, and its published articles are often cited and discussed, providing valuable references for policy-making and corporate practice.
《商业与人权杂志》是一本专注于商业与人权交叉领域的重要学术期刊。致力于深入探讨企业在全球经济环境中对人权的影响,以及如何通过有效的政策、治理和实践来促进企业尊重和保护人权。它涵盖了广泛的主题,包括但不限于企业社会责任、供应链中的人权问题、人权尽职调查、跨国公司的人权表现、行业特定的人权挑战以及国际人权法在商业领域的应用。
本刊在推动学术研究和实践交流方面发挥着重要作用。例如,它可能发表关于某大型跨国公司在新兴市场运营中如何应对人权挑战的案例分析,或者关于特定行业(如采矿业或电子制造业)供应链中劳动人权状况的研究。在影响力方面,该期刊在商业伦理和人权研究领域逐渐崭露头角,其发表的文章经常被引用和讨论,为政策制定和企业实践提供了有价值的参考。
该刊已被国际权威数据库SCIE收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映LAW领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为2.3,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。
由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标
CiteScore 排名
| 学科 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类:Social Sciences 小类:Law | Q1 | 118 / 1025 |
88% |
| 大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science | Q1 | 361 / 1466 |
75% |
| 大类:Social Sciences 小类:Industrial Relations | Q2 | 21 / 60 |
65% |
| 大类:Social Sciences 小类:Business and International Management | Q2 | 209 / 443 |
52% |
CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。
由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:BUSINESS | ESCI | Q3 | 163 / 302 |
46.2% |
| 学科:LAW | ESCI | Q1 | 24 / 421 |
94.4% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:BUSINESS | ESCI | Q1 | 36 / 302 |
88.25% |
| 学科:LAW | ESCI | Q1 | 54 / 421 |
87.29% |
JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。
期刊各项综合数据统计与评价
文章数据
| Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 | H-index指数 | 年发文量 |
| 52.94% | 100.00% | -- | -- | 40 |
| 开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 | 出版撤稿占比 | 影响因子 |
| -- | -- | -- | -- | 2.3 |
历年CiteScore数据
历年引文指标和发文量
历年影响因子
影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。
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