审稿时间:
出版周期:4 issues per year
出版国家或地区:-
创刊:-
影响因子:2.1
是否预警:否
语言:English
是否OA开放访问:开放
研究方向:Business, Management and Accounting - Strategy and Management
SCIE期刊
the Journal Of Organization Design Is The Intellectual Home Of Organization Design Thinking. Drawing On A Wide Variety Of Disciplines, Organization Design Analyzes How Organizations Work, And How They Can Work Better, Focusing On The Choices About Structures, Systems, And Processes That Drive Various Organizational Outcomes.
the Journal Advances Understanding Of Topics Important To Academic Researchers And Industry Professionals Alike. We Aim To Publish Novel Research And Commentary On Known Or Emerging Organization Design Concepts And Phenomena; Examine New Technologies For The Design And Management Of Organizations; Derive Practical Implications From Existing Studies; And Analyze New And Unusual Forms Of Organizing.
we Welcome High-quality Submissions That Expand On The Foundations Of Organization Design And Uncover New Phenomena. Uniquely, Authors Can Choose From Numerous Article Formats, Providing Customized Vehicles For Expression. Articles Are Peer-reviewed, Written, And Read Not Only By Design Scholars, But Also By Managers Within Organizations.
《组织设计杂志》是组织设计思维的智库。《组织设计》借鉴了多种学科,分析了组织如何运作以及如何更好地运作,重点关注推动各种组织成果的结构、系统和流程的选择。
该杂志促进了对学术研究人员和行业专业人士都很重要的主题的理解。我们的目标是发表关于已知或新兴组织设计概念和现象的新颖研究和评论;研究组织设计和管理的新技术;从现有研究中得出实际意义;并分析新的和不寻常的组织形式。
我们欢迎高质量的投稿,这些投稿扩展了组织设计的基础并揭示了新的现象。独特的是,作者可以从众多文章格式中进行选择,提供定制的表达载体。文章经过同行评审,不仅由设计学者撰写和阅读,而且由组织内的管理人员撰写和阅读。
该刊已被国际权威数据库SCIE收录,该刊致力于发表经过严格同行评审的高质量原创文章,反映Business, Management and Accounting-Strategy and Management领域的新进展、新技术、新成果,促进该领域科研交流和科研成果转化。该刊2023年影响因子为2.1,平均审稿速度为 ,近四年来没有被列入预警名单。如果您需要投稿发表服务及指导,可以联系我们的客服老师,我们专业专注服务期刊投稿协助10年,为您提供期刊投稿个性化定制服务,并且我们确保严格保密您的个人信息及稿件内容。
由Elsevier提出,用来评估期刊学术影响力的指标
CiteScore 排名
| 学科 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management | Q2 | 227 / 478 |
52% |
CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个特点:一是免费面向所有人开放;二是采用透明的操作与计算,具有极高的可重复性。
由科睿唯安公司(原为汤森路透)制定
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:BUSINESS | ESCI | Q3 | 176 / 302 |
41.9% |
| 学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 240 / 401 |
40.3% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:BUSINESS | ESCI | Q3 | 214 / 302 |
29.3% |
| 学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 289 / 402 |
28.23% |
JCR分区是由科睿唯安公司(原汤森路透,2016年易主科睿唯安)每年发布的,设置了254个具体学科,根据每个学科分类按照期刊当年的影响因子高低将期刊平均分为4个区,分别为Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分区包括自然科学(Science Edition)和社会科学(Social Sciences Edition)两个版本。其中,JCR-Science涵盖来自83个国家或地区、约2000家出版机构的8500多种期刊,覆盖176个学科领域。JCR-Social Sciences涵盖来自52个国家或地区、713家出版机构3000多种期刊,覆盖56个学科领域。
期刊各项综合数据统计与评价
文章数据
| Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 | H-index指数 | 年发文量 |
| 55.77% | 100.00% | -- | -- | 21 |
| 开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 | 出版撤稿占比 | 影响因子 |
| -- | -- | -- | -- | 2.1 |
历年CiteScore数据
历年引文指标和发文量
历年影响因子
影响因子:影响因子衡量的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,这一指标被广泛认可。以2024年为例来说明影响因子的计算方式:期刊2024年的影响因子=该刊2022和2023年发表的全部论文在2024年被引用的总次数/2022和2023年的总论文数 。
若用户需要出版服务,请联系出版商。