企业高端人才管理创新体系的构建与实施-高端人才-好期刊

企业高端人才管理创新体系的构建与实施

摘要：创新是对生产要素的重新组合,可以使物质资源和人力拥有更大的生产能力。企业的管理创新就是将技术、人才、资金等创新要素重新进行整合,从而实现资源有效集成和合理配置,各创新主体形成良性互动,最大程度地提高企业经济效益,实现企业的经营目的和战略目标。

关键词：

作者：

吕晓彬

单位：

河钢集团唐钢公司人力资源部

刊名：

商场现代化

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