摘要：根据团中央关于加强对青年员工思想引导，切实增强新形势下引导青年员工的针对性、适用性和普遍性的要求，文章在充分调研和结合实际的基础上，以科学发展观为统揽，紧扣创建世界一流的国际化产业集团具体工作实践，加强对青年员工的社会主义核心价值观的宣贯，深入推进引导青年员工思想工作，推动国有企业青年员工经常性教育引导工作走上科学化、制度化和规范化轨道。