摘要:随着市场经济的不断深化,人力资源作为最具活力、最具收益的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。因此,搞好人力资源管理对企业特别是民营企业来说越来越重要。针对绥德县民营企业人力资源管理中普遍存在的问题,提出相关改善建议,希望对民营企业发展提供帮助。
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