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摘要：从管理理念形象、行为形象、感知形象,以及馆员文化素质等方面,通过观察图书馆实际和作者体验加以阐述。

摘要：分析了手机阅读疗法的特点和主要实现方式,探讨了图书馆在发展手机阅读疗法时应注意的问题。

摘要：馆际互借在实现了文献资源的合理利用与共享的同时,也带来了一些版权问题,通过分析国内外文献传递中的版权保护模式,提出现阶段的版权保护对策。

摘要：从系统论的角度对实现图书馆信息化所需的要素进行相关研究,即信息环境、信息基础设施、信息资源、信息人才、信息技术应用、情报研究6个要素,指出建立图书馆信息化支撑系统的必要性,并构建图书馆信息化支撑系统;通过对各要素内容和现状的分析,为我国图书馆信息化建设提供理论指导。

摘要：信息技术的快速发展,使读者对图书馆服务的期望越来越高。使得以读者为导向,为读者提供更高的服务价值,获得可持续的服务优势成为图书馆新的价值观。基于企业管理的顾客感知价值理论框架和创新原理,以战略发展的视角,探讨图书馆读者感知价值的价值网络、价值要素、价值层级结构和关系价值的创新战略,将为图书馆充分发挥其有效资源,更好地服务读者,提供可参考的理论与实践模式。

摘要：二八定律与长尾理论是传统经济与网络经济时代两种不同的理论观点,它们与图书馆有着密切的联系。介绍了二八定律与长尾理论的核心观点及其辩证关系,以及如何把长尾理论和二八定律应用于图书馆参考咨询工作中,用以解决高校图书馆参考咨询服务中的问题。

摘要：图书馆知识转移的有效实现使图书馆能更充分地利用现有知识、更多地创造新知识以获得持久的竞争优势。提出了图书馆知识转移效果评价应遵循的原则以及知识转移效果评价方法。

摘要：在馆藏发展环境发生变化的新形势下,地方院校图书馆的文献经费分配面临着4个方面的困境：文献经费来源单一,缺乏合理的分配决策团队,缺乏切实可行的分配方法以及对经费使用效益的科学评价。为此,必须构建多渠道的经费来源机制,优化经费分配决策队伍,编制合理的经费分配方案,构建科学的经费使用效益评价机制。

摘要：从服务质量的内涵入手,基于差距视角,探讨了图书馆服务质量管理的思路和对策。

摘要：从人才学角度出发,通过网络查询、实地调研等方式,对网络环境下不同级别、不同类型、不同学科专业的甘肃7所高校图书馆人力资源配置的现状进行了调查、分析及理性的思考,旨在探究其内在规律和存在的问题,为提高其配置的科学性、合理性提供一些客观、有效的理论依据。

摘要：图书馆知识管理的大趋势对其人力资源提出了新的要求,图书馆的人力资源保障成为知识管理的新课题。在知识管理环境下,图书馆需要具有高尚职业道德的复合型人才。

摘要：中小城市图书馆作为履行公共服务职能、公众覆盖面最大的文化设施,已成为拓宽服务渠道、推动全民阅读、服务基层文化的重要抓手。图书馆文献资源建设要建立稳定的公共文化投入机制,创新发展模式,建立充满特色的图书馆管理与社会服务体系。

摘要：分析了辽宁省高校系统科技查新规范管理的必要性,并针对查新中存在的诸多问题,提出了规范科技查新的对策建议。

摘要：多媒体阅览室曾经为读者利用电子资源和上网创造了便利条件。随着网络畅通、计算机普及,造成多媒体阅览室读者人数骤减,甚至形成了恶性循环态势,使多媒体阅览室陷入生存危机。结合多媒体阅览室工作经历并参考其他高校多媒体阅览室现状,分析原因,提出了相应的解决办法。

摘要：共享CALIS高校教学参考书数据库是各图书馆完善自身馆藏资源的有效途径,本单位文献资源能为其他图书馆所共享也是宣传本馆特色的一个好办法。通过分析目前高校图书馆教学参考书建设的现状,探讨了目前教学参考书数据库建库的一些问题,并考虑通过遵守OAI-PHM协议建设教学参考书数据库。