现代企业文化杂志部级期刊

摘要：文章阐述了在构建社会主义和谐社会的实践中各级领导干部必须解决的三个问题。

摘要：马克思主义中国化的最新成果是社会主义核心价值体系中最重要的理论基础和思想灵魂。构建社会主义社会的和谐社会阶段的核心价值理念是“以人为本”，追求社会的公平与正义。社会主义核心价值体系是植根于中国传统文化的沃土中，吸收了中国传统文化的合理成分，才形成和发展起来的。社会主义核心价值体系的各个方面都贯穿着中国文化传统。

摘要：农村基层人才是重要的人才资源，包括乡（镇）以下党政、经营管理、专业技术人才和各类农村实用人才。要加快社会主义新农村建设，其根本出路在于大力实施农村基层人才开发工程。笔者结合多年工作实际，认为我市要实施农村基层人才开发工程，主要应从加强领导、发挥职能、完善机制三个方面着手.

摘要：针对农民工纠纷日益增多，而对农民工的思想政治工作相对薄弱，文章分析论证了加强农民工思想政治工作的重要性和必要性，探讨了加强农民工思想政治工作的方法和路子。

摘要：文章论述了加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。提出增强基层工会活力，是加强基层工会建设的必然要求，增强基层工会活力，重点是要加强企业工会建设，最后提出增强基层工会活力，必须坚持党的领导，争取行政的支持；必须加强基层工会的规范化建设；必须围绕大局组织职工开展各种有益的活动增强基层工会活力，必须不断提高工会干部队伍的素质。

摘要：我国已步入老年型社会，作为一个因身体各器官功能及应急反应与免疫能力日趋下降和退化的社会弱势群体，老年（尤其是住院）病人的安全问题更需得到重点的关注。文章就有可能对老年住院病人造成不良后果的一些不安全因素做一浅析，并对可以采取的防范措施进行了探讨。

摘要：医患关系是社会关系的组成部分，正确处理新时期医患关系。构建和谐的人性化医患关系，不仅有利于医疗活动顺利开展，而且对于减少社会矛盾，雏护社会稳定，推动经济发展和社会进步，构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和实践意义。文章就目前中国医患关系的现状进行分析，对如何构建良好的人性化的医患关系提出了一些看法。

摘要：中国的行政体制改革以机构改革作为主线和中心，而贯穿机构改革过程的一条主线则是精简政府机构和缩小政府规模的理想。建国以后，我国已经进行了多次机构精简的行动。但是每次改革过后都会出现机构数量的剧增、财政预算的扩张和政府规模的增长。文章拟采用公共选择理论的视角对这种机构病予以解读，给出解决政府规模问题的几点建议。

摘要：区域文化是区域内形成的思想意识的总和，是在历史发展的过程中逐渐形成的，反映了一个地区特定的人文历史境遇。也构成了这个地区基本的人文特色。文化与经济相互渗透、相互促进，经济与文化一体化已经成为世界性的历史发展趋势。文化与经济的基本关系表现在经济的决定性作用和文化的巨大反作用。文章就区域文化对区域经济发展的影响进行探索。

摘要：没有人能在谨慎与不谨慎之间划出一条精确的线，我们总是在强调谨慎，却很少去想谨慎是否该有个度。过度地追求谨慎可能会导致会计信息的失真。不同类型的企业会有不同类型的客户，这样他们也就会有不同的经营方式，所以在账务处理上也就应当有所不同。

摘要：文章介绍了我国高校目前贷款的现状，分析了高校贷款可能带来的风险，并阐述了防范其风险的对策。

摘要：随着互联网进入web2．0时代，社会性网络服务不断受到业内的亲睐，其中重要原因之一是其背后所蕴藏的巨大商业价值。文章主要从社会性网络的营销价值角度，为服务提供商寻找一种可行的赢利模式，同时也为当今企业如何利用这种营销价值提供一个思考的路径。

摘要：随着知识经济时代的到来，无形资产在企业中发挥的作用日益突出。无形资产的核算方法对财务报告的真实性也将产生重要的影响。文章就无形资产新旧准则在确认和计量方面存在的差异进行比较，指出新准则改进的可取之处和尚需完善的地方。

摘要：文章通过对我国电子政务的现状分析，阐述了我国电子政务发展、建设过程中存在的一些影响、制约因素，并提出了解决目前我国电子政务发展问题所应采取的路径选择。

摘要：管理会计是现代会计的分支之一，近年来一些大中型医院、学校等事业单位为强化管理、拓展经营也开始设立管理会计，但同是管理会计。医院管理会计在工作原则和策略上与企业是在所不同的，其工作重点应放在收集、分析、鉴别信息的准确性和价值性上，以更好地服务于决策、这就需要领导重视，完善机构，健全制度，明确工作性质，提高人员素质。