现代企业文化杂志   部级期刊

摘要：中央将设专项资金支持央企兼并重组 近日，国务院总理主持召开国务院常务会议，研究部署促进企业兼并重组。会议要求清理废止各种不利于企业兼并重组和妨碍公平竞争的规定，并设立专项资金支持中央企业兼并重组。

摘要：工信部《钢铁行业生产经营规范条条件》 工业和信息化部7月12日在大连召开的全国钢铁工业座谈会上公布了《钢铁行业生产经营规范条件》（简称《条件》），

摘要：中国人寿荣登2010年度中国“信誉企业”榜首2010年度中国“信誉企业”认证活动7月12日在香港揭晓评选结果，共有20家中资及港资企业获得中国“信誉企业”称号，其中中国人寿以超过30万张选票名列评选榜首。

摘要：多名高层出事折射中国移动省公司一把手多年不换之弊端。 轮岗风暴即将开始 一场空前的危机感正笼罩在部分中国移动各级领导干部中，这不仅是因为今年以来中国移动一些高层及中层相继“倒下”，同时缘于中国移动可能即将开始的轮岗风暴。

摘要：拥有16口明代洒窖的尹孝功与拥有美国西太平洋大学博士学位的唐骏最近都很烦，他们面临的是同一个困境：如何捍卫各自的名或利。他们都是单打独斗，对手都很强大，尹孝功面对的实际是宜宾市政府，唐骏面对的则是强大的舆论。所不同的是，尹孝功手中似乎有确凿的证据，而唐骏似乎有点被动和尴尬。

摘要：现在许多画家都希望自己和自己的作品能留名青史，并不惜借位上镜，鼓噪出许多声音来达到这个目的，然而工夫都花在这个上面，静下心来潜心研习绘画的时间相应就会少许多。

摘要：本刊是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的部级综合类期刊，2001年创刊，国内统一刊号：CN11-5637／G0，国际标准刊号：ISSN1674—1145．国内外公开发行。

摘要：文章通过吐哈油田公司工程技术研究院经历重组后企业文化建设的实践。强调了必须树立“用文化管院”、“以文化兴院”的理念，努力用先进的企业文化统一思想、凝聚人心。

摘要：企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时它又是受社会文化影响和制约的，以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。

摘要：随着矿区建设的深化，服务文化在构建和谐社会中的作用越来越大，文章从构建特色服务文化的角度，阐述了油田构建特色服务文化实现的必要性及主要实现途径。

摘要：优秀的企业文化，应该提倡以人为本。以顾客为中心，努力服务社会，同时，平等对待员工，平衡相关者的利益，提倡团队精神，并鼓励创新。领导者如何通过其权力的应用以在企业文化建设中起到重要和积极的作用和影响。并以此决定企业文化的价值取向，是值得社会关注的研究课题。

摘要：企业文化是一种高层次管理手段，是企业加快发展最经济、最有效的战略资源，搞好项目企业文化建设是项目实施过程中的一项重要工作。文章对项目企业文化建设谈了几点看法。以供企业文化建设工作者参考。

摘要：企业的兴衰在管理，管理的关键在班组。加强班组文化建设，培育新型文化班组，是企业谋得发展的重要途径之一。文章就此进行了详细阐述。

摘要：通过对常宁市工业“保增长、促发展”的调研，文章认为当前工业经济运行存在着诸多问题，建议从抓好重大项目建设、做活招商引资文章、加快承接产业平台建设、帮助企业缓解融资瓶颈、抓好政策配套协调服务方面采取措施。

摘要：在经济体制转型、医疗体体制改革、全球化进程加快的今天，加强思想政治工作，营造现代医院文化，有着十分重要的现实意义。文章认为应从医院文化建设和思想政治工作的内涵出发，认识两者的作用和关系，确立创新医院文化的新思珞，并在实践中传承优势文化，创新管理文化，丰富文化内涵。