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摘要：全国工会组织部长会议在京召开 全国工会组织部长会议2月21日-22日在京召开。全国总工会副主席、书记处第一书记、党组书记王玉普发来贺信向会议期间开通全国工会干部教育培训网在线学习平台表示祝贺。

摘要：八部委：积极促进机电产品进口 商务部等八部委联合《关于“十二五”期间实施积极的机电产品进口促进战略的若干意见》，明确提出在“十二五”时期逐步提高先进技术和关键设备、关键零部件进口比重的目标。

摘要：山西钢铁业今夏全面重组主体将由太钢和首钢担当 5月中旬，山西省经济和信息化委员会（以下简称山西经委）对外界证实，山西钢铁业的整合重组工作即将在今年夏天全面展开——根据目前正待山西省政府审批的《山西钢铁业整合规划方案》，今年山西钢铁业整合重组的兼并主体，将由太原钢铁（集团）有限公司和首都钢铁集团（下简称太钢和首钢）担纲，从今年夏天开始，山西省内近6000万吨钢铁产能将在太钢、首钢两家公司间分配。

摘要：许连捷，“闽南商业教父”，他是无数人的“创业导师”，又是晋江慈善界的带头大哥，短短25年，他从一个乡村小厂成长为一个年产值超百亿的纸业集团，上市12年，股价上升超过25倍。

摘要：企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展；反之，如果一个企业没有优秀的文化，则企业的发展在一定程度上将受到影响、甚至削弱企业组织功能的发展。美国学者科特在其书中也指出：“企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。我们发现具有重视所有关键管理要素，重视各级管理人员领导艺术的公司，其经营业绩远远胜于那些没有这些企业文化特征的公司。”

摘要：地勘单位企业化改革共性分析 我国国有地勘单位企业化改革主要是由国家和省政府自上而下依靠行政手段推动的，因此各地勘单位企业化改革所面临的前提、改革思路和改革路径有很多共性。广东、云南、浙江、内蒙古和新疆等省地勘单位的改革模式提供了这一线索。通过比较分析，本文认为，我国地勘单位企业化改革的共性主要表现在以下几个方面：

摘要：晋商是指山西商人，山西简称为“晋”。中国历史上的“票号”是由晋商首创。当时商人就是凭借“票号”进行通商，也成为商人们信誉的象征。晋商的本质是文化，这是晋商曾经辉煌的真谛，也是晋商曾经璀璨的底蕴。晋商经商之所以形成晋商文化，其基因是有文化的晋商。晋商的文化之道来自于对自然、人生和社会的深刻认识。晋商理解自然、人生和社会的运行之道，

摘要：消费需求与投资需求、进出口需求一起，构成了拉动经济增长的“三驾马车”。从占GDP比重及贡献率来考察，消费需求增长在经济增长中的贡献率远远超过投资需求和进出口需求增长，所占份额最大、波动幅度最小。成为经济增长的主要拉动力量。十七届五中全会指出，要坚持扩大内需战略、保持经济平稳较快发展，加强和改善宏观调控，

摘要：近年来，针对我国企业在发展过程中出现的以权谋私、贪污受贿、挪用公款等腐败现象，企业结合自身发展实际。积极开展企业廉洁文化建设。加强廉洁文化建设，也是以总书记为首的党中央在党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要理论创新。对于培养企业从业人员正确的价值取向和道德观念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好企业作风，

摘要：随着经济全球化进程的加快，跨国公司成为世界经济舞台上的主角。在国与国之间综合国力的竞争中，跨国公司是各国争夺国际市场的主力军，直接体现着一个国家的国际竞争力。综观20世纪末的世界，跨国公司的影响无处不在，已深入到世界政治、经济、文化的各个领域。我国己经加入WTO，我国的经济正逐步融入世界经济的大潮之中。

摘要：随着我国市场经济的不断发展，诚信越来越为企业所重视。市场经济是法制经济、信用经济，也是诚信经济，良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障。现实的企业经营活动中，由于一些企业没有建立诚信制度，经营缺乏诚信，存在的信用缺失问题，已严重困扰了企业经营和市场经济秩序．成为企业发展必须面对的严峻挑战。当前，如何认识诚信制度在企业的地位成为值得重视和探讨的问题。本文就此问题进行初步的探讨。

摘要：企业社会责任的内涵 企业社会责任一般被认为是指在市场经济体制下，企业所肩负的责任除了为股东追求最大化的利润外，也应该考虑相关利益人，即影响和受影响于企业行为的各方的利益。对于企业社会责任的内涵，学术界有多种看法。国内学者卢代富认为，所谓企业社会责任，乃指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

摘要：在改革开放新的历史条件下，企业员工的思想政治工作面临许多新情况，遇到许多新问题，需要我们努力研究和探索思想政治工作的途径和方法，才能使思想政治工作有新发展，不断运用全新的思维、理念和举措，来推动思想政治工作的大发展，促进社会主义现代化经济建设。

摘要：学习型组织是美国麻省理工史隆学院的教授和博士彼得一圣吉与他的团队经过十余年的努力，在导师佛睿斯特教授的系统动力学基础上研究推出的一种新型管理理论体系，旨在使人们在工作生活中活出生命意义和实现共同愿望。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。那么，什么是学习型党组织呢？

摘要：随着企业改革的不断深入，作为建筑施工企业，党建工作面临诸多新的形势和任务，如何适应这些新形势，开展好当前企业基层党组织工作，对于深入开展创先争优活动，全面构建和谐企业、推进企业又好又快科学发展具有重要的现实意义。