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现代企业文化杂志   部级期刊

主管单位:中国中小企业协会

主办单位:中国中小企业协会

影响因子:0.05

ISSN:1674-1145CN:11-5637/GO

    基本信息:

  • 下单时间:1个月内
  • 发行周期:月刊
  • 曾用名:职业圈
  • 发行地:北京
  • 创刊:2008
  • 类别:文化类
  • 出版社:现代企业文化
  • 语言:中文
  • 价格:¥408.00
  • 起订时间:2020年01月
  • 邮编:100083
  • 库存:195
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2012年第24期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论
8-9

企业文化嬗变及发展

作者:尹大勇 杜建平 单位:东方汽轮机有限公司

摘要:企业文化作为当代中国文化的一个分支,既依附于企业,又服务于企业,它给企业以精神物质动力,引导鼓励人们不断创造新的生活。按照辩证唯物主义关于事物运动变化原理解释文化现象,文化是发展变化的,企业文化亦是如此。2008年512大地震从废墟上诞生了东汽精神:“不怕牺牲,敢于胜利,坚韧不拔,艰苦创业,自主创新,勇攀高峰”。党中央、国务院号召全国公交战线学习东汽精神,大力宣传,使其成为新时代的民族精神。东汽精神的产生,首先是以文化为背景的。

10-10

企业安全文化建设

作者:王艳 单位:华东石油局第六物探大队

摘要:安全是企业的生命,是企业生存和发展的基本保障。当前,企业安全文化建设已成为实现企业安全生产的有效载体和手段之一。毋庸置疑,强化企业安全文化建设具有重要的意义。在此,笔者就企业安全文化的内涵、重要性及对策方面谈些粗浅看法。

11-12

坚持与时俱进 推进企业文化建设

作者:陈韬 单位:华东石油局第六物探大队

摘要:现今社会,文化在一个国家中所起到的创造力与凝聚力愈显突出,而对于一家企业来讲也是如此,文中所介绍的企业成立于2002年,企业成立之初就已经设计了完整的文化建设体系。该体系伴随着企业一路成长,成为企业发展必不可少的成功因素。

13-13

打造“岗位建功”品牌 助推和谐医院建设

作者:陈骥育 单位:靖江市人民医院

摘要:靖江市人民医院始建于1947年,是一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的综合性二级甲等医院。医院现有职工1294人,其中女职工895人,占总数的69%;高职职称165人。其中女职工62人,占38%;中级职称372人,其中女职工196人,占53%;担任各部门、各科室负责人的女性达65%。医院党、政、工领导十分注重发挥女职工在医院建设和发展中的“半边天”作用。医院女职委带领广大女职工以开展“岗位建功”活动为契机,把新形势下的“创先争优”活动与精神文明建设、与关注民生惠民服务、与医院管理年等各项活动有机结合起来,丰富争创“巾帼文明岗”新的内涵;以倡导职业文明为核心,以岗位建功为重点,以先进典型为导向,内强素质,外树形象,打造品牌。促和谐医院建设。

14-15

文化建设与持续发展——敬修堂构筑新的企业文化引发的思考

作者:廖菌颖 单位:靖江市人民医院

摘要:敬修堂的发展与企业文化演进 一、企业的创立与发展 敬修堂原是清朝乾隆五十五年(公元1790年)浙江慈溪人钱树田在广州城南创立的药铺。随着时间的推进,敬修堂从企业性质、营运规模、到产销规模都发生了翻天覆地的变化。从药铺、作坊、药厂发展到今天的大型现代制药企业,体现了数代敬修堂人不懈努力艰苦创业的历程。尤其是改革开放初期,企业倡导“同心同德,奋发向上”的企业精神,坚持走技术进步的道路,不断加大科枝投入.更新厂雇设备。

16-16

市场经济环境下的企业文化建设模式初探

作者:程琳 单位:大理学院马克思主义学院

摘要:随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度建立的不断完善,以及变革对企业的影响不断加深,对当今新形势下企业的党建工作带来了新的挑战。加强和改进企业党建工作的针对性和实效性,更好地发挥党组织在企业中的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用,对于构筑和谐企业,促进生产发展有重要意义。

17-17

企业文化创新与核心竞争力的形成

作者:单晓云 单位:丹东输油气分公司

摘要:一、企业文化创新在企业核心竞争力形成中的作用 第一,企业文化创新是提高核心竞争力的重要途径。随着国民经济的快速发展,人们的生活水平随之提高。与此同时,人们的消费需求日益呈现出多样化的发展趋势,只有那些品质优良、文化含量高的产品才能激发消费者的购买欲望。满足消费者的精神需求和物质需求。企业文化创新能够有效地提升产品的文化含量,为消费者提供更为完善的产品和服务,从而有利于扩大企业产品在市场上的占有率,提高企业核心竞争力。

18-18

企业文化的深植

作者:韩贤芬 单位:黑龙江省烟草公司齐齐哈尔市公司

摘要:企业文化是一个企业的灵魂,好的企业文化会起到凝聚人心,齐心合力实现企业发展战略的作用。企业文化的建立和深植又是需要研究的课题。

19-19

煤炭企业文化建设的特点和策略研究

作者:李永莉 单位:兖矿集团有限公司信息技术中心

摘要:企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、行为规范很准则的总和。是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。随着煤炭资源整合。大公司大集团的建立,建设企业文化,已经提到了前所未有的高度。企业文化建设。是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求。

20-20

企业文化建设对企业发展的促进作用

作者:吴增敏 单位:中石化天然气分公司天然气榆济管道分公司

摘要:企业文化指的是企业在发展过程中形成的被全体员工认可的思想价值观念体系。在企业发展中,建设良好的企业文化对于企业来说具有重要意义,对企业凝聚力的形成、核心竞争力的塑造具有重要作用。

21-21

枣庄市燃气总公司加强企业文化建设促进企业发展分析

作者:赵世昌 单位:枣庄市燃气总公司

摘要:公司以“安全供气、优质服务”为宗旨,发扬“辛苦我一人、方便千万家、共建和谐供气关系”的企业精神总公司的干部职工们,把市委、市政府对发展燃气事业,化作强大的精神力量和崇高的社会责任感。连续两年获得“山东省建设系统安全管理先进单位”、“山东省建设系统思想政治工作优秀企业”、“枣庄市职工职业道德建设先进单位”、枣庄市委宣传部等6单位授予的“企业文化建设先进单位”等荣誉称号。

现代企业文化杂志工会工作
22-22

加强基层工会建设的几点建议

作者:崔云飞 单位:杭州中广物业管理服务有限公司

摘要:由于基层工会更接近一线职工,其工作水平高低,基础工作是否扎实、牢固。职责履行的是否到位,直接关系着工会整体工作质量和形象。因此,基层工会必须针对工会组织及队伍力量相对薄弱、履职维权不到位、能力有待提高等方面存在的问题,坚决贯彻全国总工会提出的“增强凝聚力,扩大影响力”的要求,以职工为根本,以提高认真履行基本职责为关键,以协调劳动关系为重点,不断加强自身建设,进一步推动基层工会工作的扎实、健康开展.为企业发展做出贡献。

23-23

认真履行工会职能 不断提升工作水平

作者:姜继民 单位:大庆石化公司工会

摘要:一、要在凝聚力量、激发基层活力上下功夫,调动一切积极因素推进企业科学发展 工会组织要结合企业快速发展、员工群众利益需求不断增加的实际,创造性地开展思想文化教育工作。建立畅通的思想沟通机制,定期召开民主议事会、民主协商会、恳谈会,真心倾听职工心声。了解职工所想、所急、所需。要借助劳动竞赛平台,

24-24

工会组织如何在经营生产中发挥作用

作者:李桂娇 单位:深圳市光明集团有限公司工会委员会

摘要:一、工会组织要在经营生产中发挥作用,就必须发挥对职工的教育任务 第一,进行责任意识教育。责任意识是任何人干好任何工作都必须具备的首要条件。工会组织有着完善的组织机构和系统管理。教育职工、引导职工、带领职工是工会组织的主要工作,坚持至上而下、层层分解,坚持长期持久、广泛深入,阶段突出的宣传教育引导工作。采取多种形式倡导主人翁精神,营造职工责任浓厚宣传教育氛围。通过标兵员工、优秀员工、最佳员工等各种竞赛评比,让职工在活动中成长、成熟、成才,使职工主人翁意识、责任意识入脑有思考、入心有目标、入身有行动,真正达到职工想企业的事。干份内的活,显自己的才这样一个目标。

26-26

工会工作和企业文化

作者:凌阳 单位:大庆油田勘探开发研究院工会

摘要:中国的政治制度和国情,决定了中国工会组织参与和推进企业文化建设的特殊性、中国特色社会主义道路,就是在中国共产党的领导下.立足基本国情,以经济建设为中心,坚持四项基本原则坚持改革开放,解放和发展社会生产力,巩固和完善社会主义制度,建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会,建设富强民主文明的社会主义现代化国家、关键在于我们既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色。