现代企业文化杂志   部级期刊

摘要：企业文化是企业获得持续经营成功的关键，是企业宝贵的精神财富，而企业社会责任是经济社会发展到一定历史阶段对企业提出的期望与要求。在获取经济利润的同时承担相应的社会义务，两者之间是相辅相成、相得益彰、唇齿相依、共存共荣的关系。

摘要：产业的优胜劣汰是市场竞争的必然产物，面对当前液体化工行业的激烈竞争，一家刚起步的石化贸易公司，在无资源依托、无技术支持、产业基础为零的情况下，如何冲破障碍，化“危”为“机”呢？唯走“文化强企”之道，以文化育人，以文化塑形，以文化治企，推动企业冲出重重困难。在逆境中实现成长，走向发展。

摘要：创新是企业不断前进的力量源泉和动力，一个企业只有具备了创新能力才能不断适应复杂多变的市场要求，不断激发新的生命力。而企业的文化创新则是企业创新内容的重要部分，企业的文化创新和其他方面的创新相互联系、相辅相成，不仅关系到企业的未来发展方向还关系到企业的生存与否。其中，企业文化的创新对企业管理的创新有着不可忽视的影响力。企业文化创新对企业管理创新的影响力具体表现在企业成长道路上的方方面面，是企业管理者双厦有关部门必须加以研究和重视的。本文即对企业文化创新对企业管理创新的影响力展开讨论。

摘要：企业文化是以企业为本的一种管理文化。推行企业文化建设目的在于统一员工思想、指引员工行为、激发员工动力、助推企业发展。企业文化对于加强青年员工对企业的认同感有着十分重要的意义，有效传播企业文化的传播方式也因而异常重要。

摘要：企业文化的重要性已经被越来越多的企业所认同。但是，在创建中，仍然存在对企业文化创建认识模糊、思路偏差、操作不当的现象，个别做法引起职工的茫然和反感，特别是在国有企业更为明显的被表现。

摘要：新能源发电往往都建设在相对比较偏僻的海边、高原等地广人稀的地方，尤其是不少发电企业实行“一套班子、多块牌子”的区域化管理模式，这对我们的工会工作提出了更新更高的要求。

摘要：工会是党联系职工群众的桥梁及纽带，是职工利益的代表者及维护者。为了促进电力企业的健康、稳定、持续发展，协调和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。因此，工会在电力企业发展和社会和谐工作中的作用概括为以下几点：1）对安全生产的监督检查：2）企业与员工的沟通渠道；3）推动企业文化建设；4）劳资关系的协调；5）关爱员工。

摘要：科技的不断发展，给社会下了一个新的定义，社会人员的层次也有了较为科学的规划。社会劳动生产力的大小是直接关系到整个国家的强弱，关系到整个民族的贫富。所以，在当今社会上，成立一个较为稳定的基层工会是非常必要的，要让人们从思想上去认真了解基层工作的重要性和必要性。提倡人们要双基层做起，只有在基最上有了较大的突破，才能够让自己更好的跨过基层这个坎，去走向自己心目中所向往的高层的工作。本人就基层工会基础建设工作的认识做出一个简单的阐述，希望能够让大家有对于这方面的认识和有一个较大的帮助。

摘要：加强和创新社会管理，事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民安居乐业。如何发挥工会等人民团体的重要作用，共同参与加强和创新社会管理，逐步形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、齐抓共管”的社会管理新格局，已经成为我国经济社会建设的一项突出任务和经济社会改革的一个新课题。

摘要：服务于企业经济建设，保证企业员工在生产经营活动中的安全与健康的行为，被称之为企业工会劳动保护工作，夜时尚保障企业生产和健康稳定发展的一个基础，尤其是近几年俩，我国市场经济的快速发展，使企业劳动保护工作在与员工的思维模式出现分歧，制度管理方面也存在一些不和谐的现象。对我国公会维权职能的发挥，群众性劳动工作的开展以及企业的健康发展都起到负面的影响，本文新时期企业工会劳动保护工作的意义，分析了目前新时期企业劳动保护工作存在的问题及创新发展途径。

摘要：本文通工程项目关键的廉政风险的剖析，从工程项目关键点上廉政风险的表现形式、特点、成因及防控等方面进行分析，并提出相应的对策和建议。

摘要：抓好企业权力运行监督和制约，推行权力运行程序化和公开透明，是遏制腐败行为的有效手段。抓好极力运行的监督，关键要着力构建监督的教育体系，增强干部员工拒腐防变的内在免疫力，使干部员工不想腐；着力构建监督的制度体系。增加权力运行的程序化、公开化和透明度，使干部员工不能腐；着力创新监督的方式和平台，形成监督合力，使干部员工阳光使用权力；着力构建惩防体系，增强监督结果的实用性和惩治体系的威慑力，使干部员工不敢瘸。

摘要：基层党组织是我国基层政治工作的重要组成部分，加强基层党建对我国社会发展有重要的意义。本文在就当前基层党组织的现状，提出些许推进企业基层党建工作创新的途径和举措，以供参考。

摘要：随着经济社会的快速发展，新情况新问题不断涌现，国有企业将不可避免地承担更大的政治、经济和社会责任。如何确保国有企业科学发展和谐发展则是我们面临的共同课题。因而，在企业可持续发展的进程中，进一步加强国有企业党建工作特别是基层党建工作则显得尤为重要。

摘要：随着时代的变迁和改革，人们的物质文化生活日益丰富，但是精神文化却显得格外稀缺。即在思想道德、职业责任以及职业方面，这也是由于近年来市场经济的深入作用下所造成的，而很多企业对于思想道德教育也格外注重，特别是一些施工企业，项目党建工作将是企业内部思想文化形成的一个重要途径，也是项目施工安全的重要保障，所以加强施工企业项目党建工作将对我国施工企业项目未来的发展具有重要的意义和价值。