现代企业文化杂志   部级期刊

摘要：在贯彻落实科学发展观，建设和谐企业，发挥工会“大学校”作用、推进职工素质工程，满足职工文化需求的各项实践中，企业文化教育阵地无疑是值得基层工会深耕细作的一方沃土。不断加强这一阵地的建设，深度发挥这一阵地的作用，是基层工会发挥组织优势、传统优势、资源优势、能力优势，履行自己职责，实现自己职能的重要支点所在。

摘要：同志在全国劳模代表座谈会上强调指出：工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。的讲话精神，对凝聚广大人民群众的力量，加强企业员工文化建设提出了新的更高要求，也进一步丰富了企业文化建设的新思路、新内涵，必将促进工会工作在加强员工文化建设和企业文化建设中发挥更大的作用，从而为促进企业又好又快发展提供不竭的精神动力。

摘要：二十一世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争。纵观成功企业的发展史，无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。在此，结合二连分公司文化建设的实践经验，探讨如何有效推进企业文化建设。

摘要：当前，企业之间的竞争逐步表现为企业文化的竞争，而“家”文化作为企业文化的重要范畴，更是企业核心竞争力的关键，本文着重介绍了“家”文化建设的内涵、重要性及几种有效推进的途径。

摘要：企业文化是现代企业管理的一项重要内容，也是当今比较热门的一个话题。随着我国市场经济的不断发展，企业要在日趋激烈的市场竞争中生存和发展，就必须要加强企业文化建设。从定义上来说，企业文化是企业长期生产、经营、建设发展过程中所形成的管理思想、管理理论、管理方式、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。通过对企业文化的定义我们可以看出，企业文化的形成是为了解决企业生存和发展问题，是企业在经营发展过程中创造的具有本企业特色的精神财富，对企业全体员工具有感召力和凝聚力；从内涵上来说，企业文化是企业的灵魂和精神支柱，代表着企业的核心竞争力。

摘要：女职工在企业的生产经营及建设活动中发挥着重要的作用，作为工会女工组织必须要针对女工的生理、心理特点，灵活多变地采取各种措施开展。我结合本单位女工构成情况，有针对性地提出了新形势下做好女工工作的几点方法和措施。

摘要：随着社会经济的不断进步和发展，企业的生存发展环境也出现了更多新的任务和挑战，需要不断加强自身的能力建设，工会组织作为连结企业和职工的重要纽带，更应该不断加强自身的建设，增强工会组织对经济环境、政治环境和文化环境的适应性和有效性，从而促进企业不断进步和发展。

摘要：投运公司党委坚持与时俱进，开拓创新，积极探索实践加强和改进企业党建工作的新路子、新方法、新途径。2009年公司将ISO9001国际质量管理体系导入党建工作中，取得了初步成效；随后我们又以创先争优活动为载体，深化党建质量管理体系，推进了企业党建工作管理的规范化、制度化、标准化、精细化,2014年该体系文件正式在全管道局颁布推广。

摘要：基层党支部是整个党组织最基层组织，也是最贴近群众和党的思想阵地最前沿。为了维护企业和谐稳定发展，企业党委始终把一线队伍思想政治工作作为员工队伍管理工作的重中之重，这对加强企业党组织建设，加强党的领导，起着极其重要的作用。作为一名企业基层的党支部书记，下面就如何加强与员工沟通与交流来提升基层支部工作能力和工作效率这方面的问题来做一些浅显的探讨。

摘要：在进一步深化改革、加快发展、扩大开放的大背景下，领导干部的思想道德纪律教育面临着诸多新情况和新问题。特权思想、“官本位”、腐朽思想和生活方式、拜金主义、享乐主义和极端个人主义是一些党员领导干部腐败的思想根源。要确保领导干部廉洁从政，必须抓准主题，增强领导干部思想道德纪律教育的针对性。

摘要：反腐倡廉建设是关系到党和国家生死存亡的大事，对企业来说，反腐倡廉工作做的好不好，关系到是否能为企业发展提供一个和谐的发展环境。着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到思想教育更加深入、规章制度更加健全、监督约束更加有力，对于促进国有企业健康发展具有重要意义和重大作用。

摘要：效能监察是企业管理工作的重要组成部分，是实现全面、协调、可持续发展的基础工作和必要手段。作为对企业安全、生产、经营以及经济活动实施监督管理的有效途径，越来越受企业所重视，不少企业已把效能监察引入内部管理，成为提高效能的重要工具。

摘要：随着我国经济的快速发展，煤矿企业的安全生产受到了人们的重视，而其思想政治工作在其中发挥着重要作用，在新的历史时期，一定要重视做好煤矿企业的思想政治工作，才有利于调动员工的工作积极性，促进煤矿企业的健康发展。

摘要：国有企业思想政治工作为推进国有企业的成长、发展、改革以及实现全体员工的利益提供了思想武器和精神动力。就公司来说，思想政治工作在企业发展建设中发挥着重要作用。然而，随着国家、集团公司和公司发展形势的变化，思想政治工作也面临新形势，并对其提出了新要求。

摘要：随着社会的发展与进步，人们的工作和生活节奏明显加快，由此导致人们生活和工作压力增大，各种心理障碍和疾病大幅增加，从而给思想政治工作增加了一定难度。如何缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进企业思想政治工作的重大课题。本文主要论述企业管理者如何加强对职工的人文关怀、心里疏导。