现代企业文化杂志   部级期刊

摘要：培育优秀的企业文化，对企业实行文化管理，是提高企业管理水平和经济效益的有效途径。煤炭企业党建工作要围绕企业文化建设来抓，以党建工作促企业文化发展，抓企业文化建设促党建工作落实，两者互为发展，相辅相成。

摘要：企业的思想政治工作是指员工的思想政治教育，也是我党重要的一个政治工作组成部分。企业文化是指企业在长期经营活动中，形成的企业特色的价值观、经营理念、企业道德精神和发展目标等。本文首先分析了思想政治工作与企业文化的内在联系，然后探讨了加强思想政治工作，促进企业文化建设的措施。

摘要：每个企业都有自己企业文化，企业文化的出现是企业在发展中潜移默化形成的。随着经济快速发展，文化竞争力逐渐加强，企业文化对党建政工有促进作用，企业要加快将该文化大量融入到党建中，进而发挥出积极促进作用。

摘要：借助企业文化为载体，使思想政治工作与其有效融合，增强工作的针对性、有效性；坚持企业文化建设的正确方向，排除各种不良文化现象的干扰，发挥企业文化的双重效益。

摘要：企业文化，是指一个企业在长期生产经营过程中，把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、经营哲学、价值观念、管理制度、行为准则、企业精神、企业形象和道德规范的总和。它以全体员工为对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。企业文化能够激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造性，是企业的灵魂和精神支柱。实践表明，企业文化渗透于企业的组织结构、规章制度和员工行为之中，是现代企业的灵魂和持久动力。

摘要：企业文化---是企业在经营实践过程中，由企业管理者倡导的，在大部分员工中逐渐形成的共同的价值观念、行为模式、感觉氛围、企业形象的总和。企业文化是企业经营管理的灵魂，是一种无形的管理方式，同时，它又以观念的形式，影响和调控企业或员工的行为，使其团结并实现企业目标。

摘要：随着当前社会的发展，电力体制改革不断深入，国有电力企业所面临的外部形势和市场竞争正在变得越来越严峻和激烈。在新形势下，加强企业宣传文化阵地的建设，具有十分重要的现实意义。本文结合当前电力企业文化建设的现状，阐述了电力企业文化建设的原则，进而提出了几点企业宣传文化阵地建设的措施。

摘要：现如今，社会经济迅猛发展，以市场为导向的建设体系逐步形成，我国进入世界贸易组织以后，企业之间的竞争变得异常激烈。文化是企业团队最具核心力的竞争资源，反映着企业职工的思想素质，对他们的素养的提高具有十分重要的作用。优秀的企业文化能够凝聚企业集体，充实人们的心灵，提升企业软实力。相反，落后的文化则会阻碍企业的发展，不利于职工树立良好的工作态度。本文就结合我国企业文化的建设情况，简单阐述一下如何构建优秀文化，通过优秀的文化提升企业的软实力，促进企业可持续发展。

摘要：真正做到以物质文化建设为基础，以精神文化为核心，以制度文化和行为文化为保证的企业文化。[1]以物质文化为切入点，抓对精神文化建设，分阶段来完善制度和行为文化，以保证文化建设形成系统全面的体系，然后根据文化的变动性而审视精神文化的时代性，做出微调或变更。结合现状对文化体系进行分析，制定出义利观、经营观、效益观、竞争观的价值理念，体现以职工为本以业务为中心的制度管理，归零学习服务规范等规范守则，从我做起，从CIS系统完善物质文化建设。如此企业文化体系展示出员工积极状态，达到公司愿景，完成企业使命。

摘要：本文从建设思路、目标、原则、建设内容和步骤等方面对如何建设企业安全文化体系进行了初步探讨，为加快培育发展独具创新港口特色的安全文化体系建设，用安全文化的力量引导和约束职工自觉自愿的增强安全意识、提高安全技能、养成安全生产的良好习惯，具有一定的借鉴意义。

摘要：企业工会是企业密切联系群众的桥梁和纽带，伴随着企业的改革深入和经济效益的提高，各种矛盾也凸显出来，此时企业工会应成为企业构建和谐的主导力量，在提升认识、增强凝聚力、不断创新上发挥自己的积极作用。本文从作者的角度，客观分析了工会在构建和谐企业中的所面临的问题和应采取的措施和方法，为工会工作和企业长远发展目标提出了新的要求。

摘要：厂务公开是指涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉政自律等重大事项，通过职工代表大会这一基本形式和其他形式，向职工公开。厂务公开是市场经济条件下国有企业落实民主管理的一项有效机制，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。

摘要：随着我国市场经济的发展，需要真正落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，而工会工作也要不断进行创新，努力创造出一套适合新时期工会工作发展的新体系，把理论创新当作推动我国工会工作发展的前提，完善工会工作的组织体系，加大其宣传力度，对已有的工作方法进行创新，明确各个部门的职责，对工会工作作风进行合理的转变，只有这样才能保证工会工作有效、健康的发展。

摘要：随着社会改革和市场经济发展的不断深入，社会发生翻天覆地的变化，市场竞争愈发激烈，工会女职工组织也要顺应时展潮流，不断优化与创新工会女职工工作，使其既能满足女职工的基本权益，更能为企业服务，促进企业又好繁荣稳定发展。本文就新常态下工会女职工工作的现状进行分析，继而提出新常态下做好工会女职工工作的几点有效建议，以飨读者。

摘要：为职工提供需求服务是服务型工会组织的核心，在现代社会，也要求建立以职工需求为导向的服务型工会组织。鉴于工会在现代复杂经济形势中的重要性，本文主要分析了以职工需求为基础对建设服务型工会组织的重要意义，进而分析了服务型工会组织的建设，以期能够有效地提高工会的服务质量。