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摘要：摘要工会工作与企业文化建设有着共同的目标，也即充分调动员工的工作与生活两方面的积极性，既能够保证员工利益获得满足，又能确保企业发展的可持续性。因此，两者有着天然的融合基础，但企业在实际运营过程中却并未能很好的处理好这两者之间的关系，因而有必要详细分析两者可融合策略。在这种背景下，本文首先概述了工会工作与企业文化的相关涵义，在这一基础上，本文提出了发展文化式工会的新思想，并从发展文化式工会的内涵、文化式工会的推动措施与流程两个方面进行了探讨，并进而探讨了文化式工会的推行保障策略，最后进行了总结，以求为更好的将工会工作与企业文化建设相融合提供有价值的参考。

摘要：摘要廉洁文化是企业文化的重要组成部分，与企业文化相辅相成，密不可分。本文通过加强企业廉洁文化建设。为提升企业文化内涵，提升广大干部职工素质，营造崇尚廉洁的内部环境，形成廉洁从业行为，增强企业的综合实力提供参考。

摘要：新形势下，国有企业在进步，文化在发展，深化国有企业文化建设，并逐步适应市场经济的发展，迎合市场经济，提升整体的国有企业凝聚力和国有企业的市场竞争力尤为必要。完善国有企业文化建设将全体员工有效的凝聚在一起，凭借企业员工的主观能动性和创造力，弥补现阶段我国企业发展的不足，实现国有企业科学有序发展。本文将继续探索国有企业文化建设的有效策略。

摘要：摘要企业文化是企业发展的源动力，是企业能够长久发展的灵魂。企业文化是一个企业在经营发展的过程中所遵循的一种文化守则，能够有效的提升企业的核心竞争力。企业文化在企业发最过程中，主要承担导向、约束、凝聚和激励功能，引导企业的发展方向，约束企业员工的行为规范，在广大员工中形成凝聚力，同时激励员工潜力。塑造良好的企业文化，能够为建设和谐企业创造有利的环境，从而推进企业健康长久发展。企业文化是一种文化现象，同时又是企业发展所秉承的一种属性，尤其是在市场竞争愈发激烈的环境下，对于建设和谐企业具有重要的意义。文中分析了企业文化在企业中的重要作用，并进一步对塑造企业文化，建设和谐企业的途径进行了具体的阐述。

摘要：摘要牢固树立主业至上、客户至上的服务理念，以企业文化建设为引领，以严密规范的制度流程做监督，以科学专业的餐饮业务技术做保证，以人为本，尽心尽力尽职地打造后勤保障品牌服务．

摘要：摘要自从十八大召开以来，中央在新的历史机遇下调整战略布局、深化体制改革，提出了“四个全面”．即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，在全社会政治、经济、文化都面临调整的情况下，企业想妥顺应时代潮流。必然要在新的常态下提高自身软实力，对已有的企业文化进行有益的改造和创新，探索出一条适合于企业的独特文化发展道路。

摘要：摘要本文结合工会工作多年实践经验，就如何进一步做实基础工作、发挥工会职能作用、提升工会地位，形成工会工作：既服务职工，又服务企业的良好双赢局面进行探讨。

摘要：职工文化建设是工会基层委员会提升工会工作活力的重要抓手。工会基层委员会在推进职工文化建设中，要抓住主体，让职工参与具有广泛性；要提升内涵，让文化活动充满正能量；要强化识别，让文化符号实现品牌化，以此有效提升职工文化建设的成效。

摘要：摘要自新中国建立以来，反腐败一直都是我国历届领导人关注和解决的核心问题。主席更是将反腐败作为重中之重来处理，他说，“打铁还需自身硬”，中国正处于经济发展的黄金时期，如果我们的内部还出现矛盾，出现投枳倒把的现象，那么这对于我们整个民族，甚至是国家都是不利的。因此肃风整顿是必不可少的，全党上下都要有足够的信心和决心，坚持党章的领导，坚决遏制腐败势头的蔓延，只有这样才能使得党内和平，人民群众相信党反腐败的决心，相信党的领导，才能获得人民群众的支持，国家才能更好的发展。

摘要：摘要自从提出“三严三实”这一新论断之后，我国各级领导干部都按照“三严三实”严格要求自身的言行，这对于培育和践行社会主义核心价值观也起到关键的作用。其中“三严”包括严以修身、严以律己、严以用权；“三实”包括创业要实、做人要实、谋事要实。显然，“三严实三实”已经成为我党现代作风建设的新标杆。

摘要：摘要鄞州区卫计系统终坚持贯彻落实基层党建责任制，坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实区委区政府和局党委党建工作会议精神，全面加强党的基层组织建设，为深化医药卫生体制改革、发展卫生计生事业提供有力的政治保障，各项工作取得了新进展。

摘要：摘要近年来，随着金融危机的退潮，全球化进入新阶段；经过30多年的快速发展，中国经济呈现出新常态；新媒体的进猛发展，给经济发展带来了新的机遇与挑战。在新形势下，必须创新国企党建工作，提高其针对性和实效性。

摘要：摘要当前和今后一个时期，是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面深化企业改革的关键时期。面对新形势和新任务，进一步加强和改进企业党建思想政治工作有着十分重要的现实意义。本文就此进行讨论。

摘要：摘要党务管理工作并不是单一的面向内部而展开的行为，其更需要充分认知外界不断变化的形势、以及各种新出台的方针政策和法律法规，从而让党务管理工作更加适应时代主题，符合当下社会发展的进程要求。本文以“党务管理与外在环境的契合”为主要研究对象，首先阐释了党务管理与外在环境契合的必要睫，然后从四个角度论述了具体的操作策略。望本文的论述能使广大党务管理工作人员充分认识到与时俱进的必要胜，从而在日常工作开展的过程中，充分认识到外在形势的变化，提升自己的内部管理能力和管理水平。

摘要：摘要当下，我国的市场经济建设已经进入了一个全新的阶段，在这个阶段内的所有社会工作也呈现出来了新的特点。水电企业是我国社会主义市场经济中的重要组成部分，在社会主义市场经济新阶段的背景下也呈现出了新的工作机制、工作要求以及工作内容。在这种背景下，我们更应该重视我国水电企业的党建工作以及精神文明建设工作，只有这样才能保证我国水电企业取得更好的发展。基于此，本文对我国水电企业的党建以及精神文明建设进行了深入的探讨。