摘要：公司在长期的积累和不断的探索中形成自己独特的文化,公司文化建立在所有员工的连续的工作过程中,并且对全体员工的行为举止起到规范引导作用。一方面,党政工的发展管理不仅可以丰富企业文化和企业精神内核,而且可以促进公司员工的团结,有利于良性的可持续性的企业发展。另一方面,在企业文化建设过程中,党政工的建设扮演非常重要的角色,作为思想政治工作,党政工各自充分发挥自身的特点,并教育员工融合统一的价值观念,培养良好的工作环境。本文从探讨党政工与企业文化之间的关系入手,着重分析党政工在企业文化建设中的具体作用,同时提出了企业党政工工作促进企业文化的有效途径。