我国老年教育体系的缺位与补位之析辨
作者:宋秋英 单位:首都师范大学 北京100048摘要:老年教育既是全民教育的重要组成部分、终身教育后期阶段的发展基石,又是学习型社会的根本体现、和谐社会的有力保障。在我国老龄人口数量呈快速增长态势之际,老年教育体系中管理制度空乏、教研队伍短欠、基层工作薄弱等缺位问题日渐突出。而宏观统筹与微观调控相兼顾、师资队伍与科研团体相协同、开放形式与多元内容相结合则不失为有效的补位措施。
关于高校构建大学生创业教育平台的研究
作者:殷敬伟 蔡琦 李荣生 单位:哈尔滨工程大学团委 黑龙江哈尔滨150001摘要:伴随知识经济的发展,大学生群体已经成为创业大军中不容忽视的生力军。本文分析了内部因素和外部环境因素对大学生创业能力和创业机会的影响,在此基础上明确了高校创业教育的必要性,并针对这些影响因素对高校如何构建大学生创业教育平台进行了探索。
中国传统母教文化及其当代价值
作者:李群 单位:济宁学院教育系 山东曲阜273155摘要:母教文化是指母亲这一社会群体在抚养教育子女的社会实践活动中所形成的思想观念、行为经验等精神文化成果以及与此有关的人文景观等物态文化现象的总和。“重德”“勉学”的教育内容,“说理”“垂范”的教育方法是中国传统母教文化的精华所在。弘扬母教文化,有助于强化母亲意识,使女性乐于做母亲;有助于提升母教质量,让女性成为合格母亲;有助于培养健康个体,促进家庭和社会的和谐。
构建独立学院教学质量保障体系的思考
作者:朱跃 冯熙麟 史新广 单位:苏州大学应用技术学院 江南大学继续教育学院 江苏苏州215001摘要:人才培养质量是独立学院的生命线。目前,独立学院已进入从规模发展期走向规范、质量优先的发展阶段。在这一新阶段,独立学院要想生存并不断发展,就必须全面提高教学质量,在明确办学定位及人才培养目标定位的基础上,建立一套完整的适合独立学院的教学质量监控体系和运行机制,以确保独立学院持续、健康、稳定的发展。
谈新升本科院校科学定位的原则和策略
作者:李三岗 张勤恳 单位:渭南师范学院外语系 渭南师范学院传媒工程系摘要:高校定位是学校发展的基础,是办学方略的集中体现。在科学定位中,必须切实坚持务实性原则、整体化原则、民主化原则、学术主导原则和优势化原则。新升本院校在实际定位中,既要考虑继承过去优良的办学传统,又要紧紧围绕为地方经济发展服务这一主线,科学确立自己在办学思想、层次、类型和服务面向等战略选择中的合理定位。
高校教师心理养护:人格化人力资源管理是关键
作者:何菊莲 单位:湖南师范大学商学院 湖南长沙410081摘要:研究高校教师的心理健康状况,对其进行心理健康保养和维护,无论对学生的成长、教师本人的发展还是学校的前途,都具有十分重要的意义。本文通过调查湖南省高校教师的心理健康现状,分析高校教师的心理问题及其影响因素,针对高校教师人力资源的特点,特别强调了通过人格化人力资源管理的措施,做好高校教师的心理养护工作,旨在为有关部门制定相应的政策与管理方案提供依据。
高校中层干部队伍建设路径选择
作者:朱晓东 单位:郑州轻工业学院思想政治理论课教学研究部 河南郑州450002摘要:高校中层干部队伍是学校建设发展的中坚力量。加强中层干部队伍建设,不断提高中层干部队伍素质,已成为高校党政工作的重要内容。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,抓好选拔任用、教育培训、考核评价、监督管理四个环节,是建设高素质中层干部队伍的必然选择。
论用社会主义核心价值体系指导高校师德建设
作者:王慧 单位:江苏省盐城工学院博雅学院 江苏盐城224003摘要:社会主义核心价值体系是一个科学命题,是我党在思想文化建设上的一个重大理论创新。如何用社会主义核心价值体系指导高校师德建设,是摆在我们面前的一个崭新课题。
社会学视阈下大学组织的科层制管理模式
作者:王丽坤 单位:盐城工学院 江苏盐城224003摘要:在知识经济时代,大学组织的科层制管理模式所带来的弊端已经显而易见,本文试用社会学视野下的科层制概念和理论,在分析当前大学组织科层制管理模式及现状的基础上,对如何借鉴并超越科层制体制提出几点建议。
实施精细化管理与地方高校实现可持续发展
作者:张秀山 李翔 单位:河北科技大学党委组织部 河北科技大学化学与制药工程学院 河北石家庄050018摘要:对高校而言,实施精细化管理是提升学校核心竞争能力,提升学校科学管理水平和加强学校思想文化建设的有效选择。要以培育精细化管理的意识,强化师生员工的责任,提高实施精细化管理的执行能力为主要抓手,促进地方高校实现可持续发展。
以就业为导向推动学生管理工作新发展
作者:薛斌 高珊 单位:青岛酒店管理职业技术学院 青岛大学 山东青岛266100摘要:高校毕业生的就业问题关系到毕业生和在校生的前途和心理稳定,关系到学校发展和稳定大局。寓就业指导于学生日常管理之中,创建“以就业为导向的学生管理模式”,把就业指导重心适度前移,不断拓展就业指导和学生管理内涵,是实现学生管理工作科学化运作和毕业生充分就业的有效手段。
建设新型实训基地问题研究
作者:李宏毅 单位:山东省电力学校 山东泰安271000摘要:重视和加强职业院校的建设,是促进职业教育上层次、上水平,提高学生、学员动手能力和创新水平的重要手段,也是适应当前职业技术教育的必然选择。本文结合当前职业教育的形势要求和发展职业教育的实际,介绍了建设新型职业学校的一些认识和做法。
非传统安全影响下的大学生国防教育问题探析
作者:孙丽娜 蒋晓蒲 单位:保定职业技术学院 保定职业技术学院 河北保定071051摘要:经济全球化时代,非传统安全问题成为了影响国家安全的重要因素,为当代大学生国防教育提出了新课题。本文在调查当前大学生对非传统安全问题认知真实情况的基础上,提出了对当代大学生进行非传统安全教育的主要内容和建议。
高校艺术教师能力素质培养的研究
作者:潘明 庞波 单位:中国农业大学 北京物资学院 北京101193摘要:面对深化高校艺术教育课程改革,加强艺术学科研究及提高艺术教学质量的新形势,普通高校艺术教师作为传播艺术文化,广泛培养具有综合素养人才的教育群体,如何进一步加强和完善自身的能力和素质,转变工作观念,适应新的工作角色,已经成为高校艺术教育工作能否取得良好教育成果的关键。
论师范类大学生的师德教育
作者:董耀金 冯占辉 单位:唐山师范学院玉田分校 唐山师范学院玉田分校 河北玉田064100摘要:师范类大学生作为未来的人民教师,肩负着培养新一代公民的重任。而师德作为教师的灵魂所在,它的培养更应该引起师范类大学生的高度重视。这就要求人们要提高对师范类大学生对师德教育的认识,并在认识的基础上付诸于实践,切实提高未来教师的整体素质。