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中国成人教育杂志部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国教育部

  • 主办单位:教育部职业教育与成人教育司;中国成人教育协会;山东省教育厅;山东成人教育协会

  • ISSN:1004-6577

  • CN:37-1214/G4

中国成人教育杂志

中国成人教育 2019年第01期杂志 文档列表

中国成人教育杂志学科建设
3-8

中国成人教育学的历史形态与现代变革

作者:安英红; 张钡 单位:邢台学院; 河北邢台054001

摘要:从理论主题的站位上看,中国成人教育学科可以划分为“人本”成人教育学、“行本”成人教育学、“实本”成人教育学三种历史形态。这种划分不仅是对学科历史进程的理性回溯,也是对学科未来发展的科学把握。因此,有必要从历史视域对学科的历史形态进行重新解读,且从理论、实践和社会的范畴去寻求学科历史形态划分的依据,并由此对学科现代变革趋势做出前瞻性研判,为现代成人教育学科的可持续发展提供可能的支持。

中国成人教育杂志纪念改革开放40周年
9-13

改革开放40年我国老年教育的发展历程

作者:饶丽; 卢德生 单位:四川师范大学; 四川成都610068

摘要:老年教育是解决我们人口老龄化问题、提升老年人生活质量的一个有效途径。改革开放以来,我国老年教育的发展面临着无数的机遇和挑战。在这40年间,其发展分别经历了萌芽阶段、探索阶段,并从2016年开始进入了创新阶段。老年教育发展的每一个阶段都有其不同特点,在这一过程中,老年教育发展的内外部基础都在逐渐改善。但是,当前我国老年教育还面临着相关政策不完善、管理机制不科学、发展水平不均衡以及群体参与度不高的困境。通过对改革开放后老年教育的发展脉络的梳理并分析其现有困境,提出一些展望,为今后的相关研究提供参考。

中国成人教育杂志学习论坛
14-18

国内外终身学习能力研究的思考

作者:李瑞雪; 李盛聪; 刘丽芳; 刘永红 单位:四川师范大学成人教育研究所; 四川成都610000; 四川广播电视大学; 四川成都610021

摘要:终身学习能力是人类进入21世纪以来国际教育研究的重点问题。许多国家及国际组织先后研究了终身学习能力的内容和框架,明确提出了本国人民需要重点培养的关键能力或核心素养;国内学者亦对此进行了相关研究。从研究特点来看,研究形成了不同的价值偏向、不同的研究内容、不同的研究方式。终身学习能力的目的是追求卓越,其旨趣是生活能力,其特征是绝对性与相对性的统一。

中国成人教育杂志理论广角
19-23

现代远程教育与职业教育沟通融合研究综述

作者:王凤华; 沈慧娟 单位:甘肃广播电视大学; 甘肃兰州730000

摘要:针对目前现代远程教育和职业教育共同面对的如何沟通融合发展的新课题和新挑战,近年来,相关学者对这两类教育沟通融合的融合发展可能性、发展模式、教育模式、教学模式、课程模式、学分银行建设、质量保障等方面进行了较深入的理论研究;现代远程教育和职业教育在各自快速发展的同时,从沟通到“嫁接”融合做了许多大胆的实践与探索,以期为开放大学办学体系及职业院校建设提供有益的借鉴。

24-26

基于国际比较的终身教育公益性实现策略

作者:徐登喜 单位:浙江工贸职业技术学院; 浙江温州325003

摘要:终身教育既包括全日制脱产教育,也包括非脱产成人教育,终身教育理念体现了人一生中所追求的教育的总和。自上世纪80年代以来,联合国教科文组织一直大力倡导终身教育的推进与普及,并鼓励全球各国将终身教育作为促进人类发展、保障人权、实现教育公平性的重要公益事业来推广。我国作为经济规模与人口数量大国,推广终身教育理念是实现基础教育与高等教育、成人教育协调发展的关键所在。因此,在充分吸取国际先进经验的基础上,探究我国终身教育公益性的实施策略具有重要的现实意义。

中国成人教育杂志管理论
27-31

国家学分银行的未来:基于区块链技术视角

作者:黄庆平 单位:江苏开放大学; 江苏南京210003

摘要:教育领域横向阻断与纵向割裂的信息壁垒是我国发展开放教育构建学习型社会的最大障碍,因此打破教育机构之间各行其是的封闭困境应是国家学分银行确定的使命。区块链作为一个去中心化的底层框架技术,具有安全、透明、信息不可篡改的核心特征,能够为国家学分银行诸如信息查询与共享、数据分布式存储、学习过程轨迹记录、安全性管理、学习成果认证等方面的问题提供一揽子的解决方案,满足国家学分银行开放与公信的时代诉求。未来,该技术在国家学分银行的用户管理、资源管理、学习过程管理、学习成果管理等领域都存有较为广阔的应用空间,值得去研究和实践。

32-34

城乡教育一体化背景下优化教育资源配置研究

作者:黄海明 单位:南京审计大学文学院综合办公室; 江苏南京211815

摘要:在当前城乡一体化发展进程中,还存在城乡教育资源分布和需求不均衡问题,城乡教育资源不平衡限制了城乡一体化快速发展,教育不公平现象需要持续关注。按照当前城乡教育资源情况,找到进行城乡教育资源优化平衡的方法,对进一步提升教育资源有效利用率以及提高学校教学质量有着十分重要的作用。

中国成人教育杂志调查
35-39

成人网络教育学习效果影响因素的实证分析——以南京财经大学成人学习者为样本

作者:林明灯; 秦嘉杭; 邵婧娴 单位:南京财经大学继续教育学院; 江苏南京210003; 南京金陵高等职业技术学校; 江苏南京210017

摘要:以2015-2017年南京财经大学继续教育学院在籍学生为样本,实证检验内部因素与外部因素对于成人学员网络教育学习效果影响。研究发现:(1)在内部因素中,学员年龄越小,可持续学习能力越强,学习动机越纯粹,其网络教育学习效果越好;(2)在外部因素中,站点组织教师线下辅导、校企合作共建专业课程、高校重视学习平台建设与课程资源更新,均能显著提升网络教育学习效果;(3)影响成人网络教育学习效果的部分因素存在性别差异与区域差异。

中国成人教育杂志应用研究
39-43

大学生创业胜任力研究:模型建构与实证分析

作者:陈春晓; 王金剑 单位:泰山学院管理学院; 山东泰安271000; 泰山学院; 山东泰安271000

摘要:大学生创业者是一个特殊的创业群体,他们所具有的心理特点、行为特长以及所拥有的创业环境不同,必然与其他创业群体有着不完全相同的创业胜任力。运用实证研究方法,以胜任力模型为基础,借助人才测评手段,先行构建出应用型高校大学生创业胜任力假设模型,再通过统计分析与检验,最终构建出大学生创业胜任力模型。

44-46

多元智能理论影响下的大学生创新能力提升

作者:段慧菡 单位:广州医科大学附属第一医院; 广东广州510000

摘要:多元智能理论自提出以来就引起了教育界的广泛关注,并为我国教育改革提供了理论指导和依据。当前,高校教育教学中十分注重学生创新能力的培养,但是受传统教学理念和模式的影响,对于大学生创新能力培养存在很多不足之处,面临很多困境。究其原因,缺乏科学的理论指导是重要方面。为此,高校教育应以多元智能理论为基础,并将多元智能理论融入大学生创新能力培养体系,从多个层面提出优化策略。

47-49

以多主体视角分析应用型院校创业教育问题

作者:陈颖滨 单位:华南理工大学公共管理学院; 广东广州510640

摘要:应用型院校提高创业教育重视程度,进而提升创业教育质量,是输出综合型高素质人才、突破应用型院校学生就业困境、助推市场经济快速发展的必然要求。针对政府视角下的创业教育问题,应当提供必要的创业平台、政策支持、项目支持以及资金支持;针对院校视角下的创业教育问题,应当完善课程体系、过程体系、保障机制;针对学生视角下的创业教育问题,应当树立学生创业意识,提升学生创业能力。

50-52

教育现代化监测视角的高职教育内涵式发展校本探究

作者:王正华 单位:常州工业职业技术学院; 江苏常州213164

摘要:教育现代化建设高校监测评估的实施成为持续推动高等教育现代化的标杆和导航,加快教育现代化进程应当在教育的外部实施教育优先发展战略,在教育的内部实现高等教育内涵式发展。以常州工业职业技术学院为案例,探讨了教育现代化内涵,分析了教育现代化监测数据的含义,总结了学校内涵式发展的实践经验。

中国成人教育杂志课程与教学
53-56

网络教育数字化课程资源评价体系研究

作者:李红燕; 薛圣凡 单位:中国石油大学(华东)现代远程教育研究所; 山东青岛266580

摘要:在我国教育内涵式发展的新时期,如何提高网络教育领域数字化课程资源的质量,是学历继续教育必须解答的一个问题。为此,必须首先明确构成数字化课程资源质量评价的要素,并建立评价标准。采用层次分析法(AHP)建立了包含教学内容、教学资源、教学方式、教学效果和媒体技术5个准则层要素及方案层相应的17个指标构成的评价要点,并通过构造两两比较矩阵确定了指标权重,最终确立了数字化课程资源评价体系。

56-59

激情教学形态及过程的反思

作者:赵兴奎; 邱德雄 单位:长江师范学院教师教育学院; 重庆408102; 长江师范学院发展规划处; 重庆408102

摘要:激情教学是师生在一定的教学情境中,自然生成、富含理性的一种持续时间较长、愉悦、亢奋的教学形态。激情教学中的情感流变是由动力激情流、信息激情流和能量激情流交织而成,三股激情流相互作用,组成强大的动力,驱动形成预热、开启、发生及消退四个阶段的流变过程,奏出一段精彩、完美的课堂乐章。

60-62

与职业标准相衔接的高校课程改革保障之策

单位:绍兴职业技术学院; 浙江绍兴312000

摘要:职业标准是指根据职业工作内容,对从业者工作能力与工作态度提出的系统化要求准则,已成为现代高等教育人才培养的重要指导标准。高校需加强教育资源建设,加强师资队伍建设,加强组织机制建设,从而为课程改革提供完善的保障,实现院校课程与社会职业标准的有效衔接,培养满足行业、企业职业要求的高技能实用型人才。