摘要:在国有企业的发展中,企业文化作为重要的管理理念,其建设工作的实效性会直接影响企业在市场中的核心竞争力.唯有建设良好的企业文化,才能实现企业核心竞争力得以培育,从而以精神动力的提高助推企业稳健发展.基于此,文章将主要针对如何加强国企企业文化建设、培育核心竞争力展开研究.
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