摘要:《工伤保险条例》第十五条第一款规定了“视同工伤”的情形,其成立的法定条件是“工作时间”“工作场所”“突发疾病死亡或48小时抢救无效”.工作场所是工作岗位的合理延伸,坚持工作利益归属原则、死亡时间无法推定情形下利益归于职工原则等实质判断标准,有利于正确理解和适用“视同工伤”条款.
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