摘要:随着现如今社会主义市场经济的不断发展,我国的企业竞争也在市场上有着激烈的竞争,而企业当中的员工则是作为企业当中最为重要的资源,同时又是进行衡量企业核心竞争力的关键,那么在我国新时代的发展之下,想要在市场经济中发展,就需要高度的重视企业政工的管理形式.本文主要分析新时期下的企业政工管理模式的创新思路.
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