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摘要：南盟自2007年的新德里首脑会议以来，一体化进程取得了可喜的成绩。不仅体现在成员国内部的联系，还加强了与欧盟等区域外组织的联系，同时在扶贫、旅游、基础设设、交通等各方面展开了各种以项目为基础的广泛合作，因此我们相信南盟必将对一个相互依赖的世界经济发展做出贡献。

摘要：当今世界新技术革命发展迅速，一场以高新技术为中心的科技革命正在全球蓬勃兴起，推动着传统产业的变革和社会经济的发展。农业这个传统产业正面临新技术革命的挑战。目前，我国农业在由资源依存型向科技依存型转变，高新技术正逐步地走进我国农业的每一个领域。如果我们能抓住时机，采用先进的农业科技成果加快对我国传统农业技术的改造。那么，在21世纪初期，我国农业现代化水平就会迈进一步。这就需要政府的适当介入，制定相应的政策措施，以推动现代化农业更好更快地发展．这也正符合中共年十七届三中全会出台的有关“三农”问题一号文件的宗旨。

摘要：中国、日本、韩国和东盟都是世界上重要的经济体，如果东亚经济一体化能够实现，无论对于东亚国家还是对于世界上其他国家而言都将产生重大影响。对东亚经济一体化预期效应可以从贸易转移与贸易创造效应、生产转移与投资转移效应、福利效应等方面加以加以分析。

摘要：本文通过国际技术转移对参与国和国际经济格局的影响来阐述、揭示国际技术转移对国际经济关系的影响。

摘要：随着食品安全问题的日趋严重，各国逐步加强对进口食品的检验检疫。绿色卫生检疫制度虽然是绿色贸易壁垒的重要组成部分，但它一定程度上有利于食品安全问题的解决。因此，我国必须对食品安全加强监管，这样才能使绿色卫生检疫制度的壁垒作用消失。

摘要：在新时期的改革开放过程中，家族企业的出现和发展为中国经济和社会的发展注入了生机和活力。但随着市场经济体系的不断完善，家族企业发展的瓶颈与管理弊端也日益显现，如所有权与经营权混合、封闭性管理、人才交流渠道不畅通、企业决策缺乏民主化等等。在竞争日益激烈的市场经济条件下，如何改革与创新家族企业的管理体制和经营方式，已成为中国家族企业的当务之急。改变管理理念，建立现代企业制度，使家族企业逐渐演变为公众公司，是中国家族企业可持续发展的根本出路。

摘要：在新的用工形势下，外来务工人员在企业生产中发挥越来越重要的作用，由于劳务用工单位、劳务派遣单位、被派遣劳动者之间存在“有劳务没关系，有关系没劳务”的现象，实际工作中忽略了对他们的管理，造成针对外来务工人员的各项事故特别是安全频发。

摘要：在市场竞争愈加激烈的今天，核心员工的流失已成为目前大部分国有企业的突出问题，同样也将企业可能面临的严峻挑战，这足以引发我们对核心员工管理及激励的关注。

摘要：随着全球经济一体化的深入发展，供应链管理思想与模式正逐步完善，它强调要通过核心竞争力去建立合作伙伴关系。在此背景下，本文从关系活动的角度，对供应链企业合作伙伴关系做了一定的研究。

摘要：现代企业制度，是适应市场经济要求的各种企业财产组织形式的总称。我国加入世界贸易组织后，机遇与挑战、得与失将共同存在，外贸企业在抓住机遇、迎接挑战之时，应积极地建立具有中国特色的现在企业制度。本文首先分析了我国外贸企业存在的一些问题，并就如何建立现在企业制度谈了一些自己的看法。

摘要：新型组织文化具有丰富的内涵，包括物质、精神和制度三个层面。新型组织文化具有熏陶、导向和规范功能。要构建和谐组织，就必须从多个角度入手，充分尊重人的自由和权力，以人为本，增进沟通和信任，在民主管理的基础上形成一种积极向上的组织文化建设。

摘要：对各种不同内部控制模式进行分析；并就当前我国经济形式的企业集团下应该如何选择恰当的内部控制模式，如何加强企业集团的内部控制进行思考。

摘要：负债经营对企业的所有者来说，能有效地降低企业的资金成本，给企业带来杠杆效应。如何权衡利弊，合理、适度地利用负债，就成为摆在企业决策者们面前的难题。

摘要：就煤焦化产品成本管理与核算进行了论述。

摘要：本文针对采油企业近几年基层建设工作现状，表述了基层建设工作的重大意义，列举了基层建设工作存在的薄弱环节，剖析了主要原因。最后结合目前企业的发展新形势，阐述了对如何开展好采油企业基层建设工作的认识，以期指导采油企业的基层建设工作。