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中国科技纵横杂志   部级期刊

主管单位:中华人民共和国科学技术部

主办单位:中国民营科技促进会

ISSN:1671-2064CN:11-4650/N

    基本信息:

  • 下单时间:1个月内
  • 发行周期:半月刊
  • 曾用名:中国科技产业(英文版月刊)
  • 发行地:北京
  • 创刊:2002
  • 类别:科技类
  • 出版社:中国科技纵横
  • 语言:中文
  • 价格:¥1000.00
  • 起订时间:2020年01月
  • 库存:192
相关期刊
服务介绍

中国科技纵横 2011年第16期杂志 文档列表

中国科技纵横杂志理论探索
1-1

延庆第三产业发展政策建议

作者:陈炳军 单位:中南民族大学经济学院 湖北武汉430074

摘要:延庆在改造提升传统服务业的基础上,重点发展旅游休闲业、商贸物流业、文化产业等。丰富服务内涵,创新服务方式,提高服务质量,拓展服务市场,促进服务业的整体发展,提升首都生态体闲商务区的服务功能。

2-2

现代企业人力资源激励机制误区研究

作者:程立军 单位:中南民族大学经济学院 湖北武汉430074

摘要:人力资源激励机制,是推动社会改革和发展的一个动力源泉,是促进社会进步和人类文明的一个配套机制。但是存在着管理意识落后。盲目激励现象,激励措施的无差别化,激励过程中缺乏沟通等误区。

3-3

新农村建设背景下延庆县农民愀况考察

作者:崔天翔 单位:中南民族大学经济学院 湖北武汉430074

摘要:延庆县按照部级生态示范县的标准,全面提升农村发展水平和竞争档次,把l广大农村纳入城乡一体化发展空间,逐步实现城乡统筹发展。其新农村建设工作体制和推进机制不断完善。从农民增收趋势看,收入总体水平逐步提高,但总量偏低,城乡差距进一步扩大;从农民收入的构成看,农民增收渠道不断拓宽。

4-4

关于技术标准的信息产业竞争政策分析

作者:戴殷 单位:哈尔滨市人才服务局 黑龙江哈尔滨150000

摘要:信息产业中的法定标准和事实标准中都埋藏着大量的专利技术,从而为控制技术标准的企业带来了巨大的市场支配力。如果这些技术标准中的知识产权被滥用或垄断,就会阻碍市场的公平竞氛就国内外信息产业中围绕技术标准的竞争行为与竞争政策进行分析,从而为我国信息产业竞争政策的制定与完善提供参考

5-5

基层医院人事档案管理初探

作者:邓韵娟 单位:广东省东莞市石龙人民医院 广东东莞523326

摘要:改革开放以来,我国基层医院的人事档案管理发生了很大的变化。本文在分析人事档案管理的现状基础上,提出了几点完善措施。希望本文的研究能为相关领域的发展指引新的方向。

6-6

土木工程项目成本管理研究

作者:高洪峰 薛吉环 单位:大庆石化建设公司建筑公司 黑龙江大庆163714

摘要:本文基于笔者多年钛事±木工程项目管理的工作经验,以施工项目成本管理为研究对象,深度探讨了土木工程施工项目计划管理中的项目成本预测与决策方法,全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。

7-7

现代企业人力资源激励机制方法研究

作者:高勇 单位:中南民族大学经济学院 湖北武汉430074

摘要:激励的方法有报酬激励、目标激励、工作激励和文化激励四种。具体的激励方法包括为员工提供满意的工作岗位;制定激励性的薪酬和福利制度,物质激励方面上,薪酬和福利都是比较传统的激励方法。如今,又兴起了一种现代化的激励手段——“股权激励”。

8-8

浅谈国有企业档案资产及其特性分析

作者:郭静 单位:黑龙江省孙吴县电业局 黑龙江孙吴164200

摘要:党的十七大报告指出。要完善各类国有资产管理体制和制度。完善国有资产管理体制和制度,健全社会主义基本经济制度和现代市场体系,有助于提高国家经济整体水平和国际竞争力,从而促进经济又好又快发展。由于国有企业档案管理是国有企业整体管理体系的组成部分,因此,围绕加强国有企业资产管理问题,也给我们如何认识国有企业档案与资产的关系提出了新课题。

9-9

LivingLibrary应用初探

作者:胡秀华 单位:罗定职业技术学院图书馆 广东罗定527200

摘要:LivingLibrary是近些年来国内外图书馆界兴起的一种全新的服务方式。它以人作为LivingBooks的方式出借。为用户提供了开放式的学习和自主交流环境,满足用户一站式服务的需求,鼓励合作、交流与参与,营建图书馆与用户之间、人与人之间良好的关系和密切联系,提供了更加具有亲和力的、人陛化的服务。本文对LivingLibrary的起源,背景以及发展历程,以及LivingLibrary在学校的创建过程进行了初探。

10-10

探讨档案管理科学化的问题及对策

作者:姜立新 单位:威海海事局 威海264200

摘要:档案管理利用已经成为现今事业进步的重要环节,档案管理人员应认识到档案管理的科学性,规范性,机密性,促进档案管理工作更加的完善更加的科学。只有实现档案的科学管理才能带来高效化的工作。

11-11

浅析加强档案管理对促进毕业生就业的积极作用

作者:姜韬 单位:哈尔滨市人才开发交流中心教育分中心 黑龙江哈尔滨150010

摘要:通过加强高校毕业生档案的管理,宣传档案的作用,丰富档案的内容,提供优质的服务,从而起到促进高校毕业生就业的作用。

12-12

低碳经济趋势下金融创新思路

作者:江永洪 单位:陕西国际商贸学院国际学院 陕西咸阳712046

摘要:如何找到适合中国自己的低碳经济之路.是当今所面临的关键问题,本文主要从做.碳经济概念,低碳与金融创新关系探讨金融创新的一些思路。

13-13

对农村土地承包流转相关问题及对策

作者:矫晓宏 单位:绥滨县国土资源局 黑龙江绥滨156200

摘要:土地是农业的根本,是农民最重要的社会保障,是农村长期稳定的基础。过去,农民守护土地秉承着“日出而作、日落而息”的生活方式,时值今日,随着农业和农村经济的发展,特别是农业产业化和农村劳动力转移的推进,农村土地流转已成为农民关注的一个热点和焦点问题。

14-14

对EPC项目总承包投标报价的认识

作者:李风兰 李海玉 单位:潍坊电力询设计有限公司 山东潍坊261000 潍坊工程职业学院 山东潍坊261000

摘要:EPC项目总承包,是指工程总承包企业受业主委托,按照合同约定对工程项目的勘察、设计、采办、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程承包。在建设领域,承包商企业为了生存发展,提高企业竞争力,必须研究EPC项目总承包模式,其中EPC项目总承包投标报价是主要课题之一。结合工作实际,针对EPC项目总承包投标报价的内容和编制方法进行了论述。

15-15

现代企业人力资源管理中激励机制的作用与原则分析

作者:李海龙 单位:中南民族大学经济学院 湖北武汉430074

摘要:在现今知识经济时代,人才竞争的日趋激烈使得人力资源管理的一项重要任务就是通过激励机制,吸引、开发和留住人才,激发人才的工作积极性和创造性。这一机制可以挖掘人的内在潜能,充分发挥人的认知本能、思维想象力和工作主动性,使其潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,进一步提高组织机构的绩效管理水平。