摘要：贵刊第8期刊发的《茶马古道“普洱”盛开》，通过乐在高原战恶风、从“海尔”到“云销经验”、为了把标杆树起来三个故事，报道了地处西南边陲的小液化气储配站普洱站，近十几年来，通过打基础、强管理，对标先进实施创新管理模式，形成了具有特色的基层文化，从而由后进变为先进，并成为“高原标杆”，其中最有特色的是学习借鉴了海尔“日事日毕，日清日高”的管理理念有效地提升人的素质，为提升管理上台阶和经营业绩提升注入了文化基因。