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平衡计分卡的理论和实践

摘要:一,平衡计分卡的起源和发展 平衡计分卡(Balanced Score Card)超越了传统以单一财务量度为主的绩效考核模式,逐渐发展成为一种企业战略管理和组织管理的工具。它由哈佛大学教授卡普兰(Robert Kaplan)与诺朗诺顿研究院(N0lan Norton Institute)的执行总裁诺顿(David Norton)开发研究。

关键词:
  • 平衡计分卡  
  • 实践  
  • 绩效考核模式  
  • 企业战略管理  
  • norton  
  • 组织管理  
  • 大学教授  
  • 执行总裁  
作者:
李晓光
单位:
中国人民大学商学院
刊名:
中国质量

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中国质量

中国质量杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:11-3823/F。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1980年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。