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职教论坛杂志北大期刊统计源期刊

  • 主管单位:江西科技师范大学

  • 主办单位:江西科技师范大学

  • ISSN:1001-7518

  • CN:36-1078/G4

职教论坛杂志

职教论坛 2005年第11X期杂志 文档列表

职教论坛杂志教坛视点
1-1

工作文化与职业教育模式

作者:徐国庆

摘要:每一个国家的职业教育体系都是身陷其根深蒂固的传统、思想意识与社会政治结构之中的.一项对"欧洲教育与培训体系融合与分化"这一欧洲委员会几年前提出的问题的分析得出结论,尤其是受其不同的国家政治体系和管理模式、经济与劳动力市场结构以及文化与知识传统的影响,欧洲教育体系历史地显现出了明显的结构与发展差异.教育体系随着欧洲各国历史的演变而演变.其中打下了不同国家所采取的不同现代化路径的烙印.尤其值得关注的是,正是各国劳动力市场及其管理形式的差异,形成了其教育与培训体系的特征.每一个国家的体系都是独一无二的.

职教论坛杂志教研理论
4-6

当代职业教育课程话语中的学科课程

作者:李尚群; 侯普育 单位:华中科技大学教育科学研究院; 西北工业大学

摘要:学科课程在当代职业教育课程中的合法性正面临着危机,这主要体现在行动体系对学科体系解构与模块课程对学科课程的拒斥.行动体系课程话语强调应当以典型的工作过程逻辑来建构课程内容,认为行动体系的建构必然会导致学科体系的解构;而模块课程则以能力为中心,强调设计相应的模块来培养职业能力,模块课程不再遵守学科逻辑.行动体系与学科体系的相互对立,职业能力与学科知识的相互拒斥本身意味着一种职业教育课程论危机.行动体系与模块课程并不是两种恰当的言说,它们本身存在着不少的问题.

7-9

建立内外部评价结合的高职 教学质量评价体制

作者:刘惠苑 单位:广州大学科技贸易技术学院

摘要:教学质量的'内部评价',在评价主体、评价对象、评价标准上都以'自己'为中心,外部的、第三方的评价力量不起作用,其评价结果的客观性、公开性不足,不能完全取信于众.当前我国高职教学质量评价绝大多数属于这种评价体制.而教学质量的'外部评价'在公开性、透明性、客观性上,要比内部评价占优势,其信度、社会认可度也相应较高,可以弥补'内部评价'许多不足.高职的特殊性决定了引入'外部评价'的必要性.我国高职要获得发展,从而与国际接轨,就需要建立起内外部评价结合的评价体制,使作为第三方力量的社会成为监督高职、评价高职的主体.

10-12

对中职学校IT类专业领域实施课程置换的思考

作者:应世根 单位:浙江师范大学03级职业技术教育学专业

摘要:目前中职学校IT类专业领域课程体系设置存在的诸多问题,是造成其毕业生就业不畅的最主要原因,反观北大青鸟ACCP、ATA等知名IT职业教育与培训机构却成为培训市场的亮点.其先进的人才培养模式,切合实际的课程体系,有力的教育服务保障体系值得中职学校借鉴,而中职学校与他们实施课程置换就是其中最好的结合点.

职教论坛杂志教改新浪
13-15

高职“1+3+N”人才培养模式的实践探索

作者:刘爱青 单位:同济大学职业教育学院

摘要:"1+3+N"是指在拥有毕业证书的同时,获取专业相关的职业资格证书、计算机等级证书和英语等级证书,以及根据个性需求获取的N个资格证书."1+3+N"模式主要是利用证书的导向功能和督促功能,提高学生的综合职业能力.须解决的关键问题是提高获取证书的效率和权威性,降低获取的成本.

16-18

以就业为导向以工程项目为载体的数控综合化课程改革探析

作者:唐和业; 何林青 单位:北京市化工学校; 不详

摘要:针对就业市场对数控人才的需求,提出了以工程项目为载体的数控综合化课程改革,分析了中职数控人才在就业市场上的定位及课程综合化的指导思想,剖析了工程项目选题的原则及实施的过程,阐述了数控课程综合化的特点和难点.

职教论坛杂志百家论苑
19-21

基于职业技术教育层面的产学研实施困境探讨

作者:李富; 付桂森; 李邦武 单位:无锡商业职业技术学院; 山东潍坊市职教教研室

摘要:产学研是一种理论与实际相结合的新教学模式,通过对产学研内涵的分析,探讨了其目前在职业技术教育层面开展的相关问题,质疑了造成这些问题的深层次根源,并提出了应对建议.

22-25

创新体系中职技高校科研模式的现状与发展对策

作者:仇耀辉; 段星光; 郭淑华 单位:河北师范大学

摘要:面对知识经济时代,职技高校科研模式的改革与创新势在必行,在对国家创新体系中职技高校科研工作现状进行研究的基础上,提出了相应的发展对策.

26-28

高职教育学分制改革刍议

作者:杨凯 单位:湖南岳阳职业技术学院

摘要:根据多元化的生源建立分级式课程体系,因材施教;实行弹性学制和主辅修制,为学生提供柔性学习环境;因地制宜地解决好职业教育的岗位针对性、就业适应性及持续发展的问题;合理利用和不断开发教育资源;实施教考分离.以此,使学生的学习更具主动性、自由性和灵活性,克服职业教育与传统学分制之间的许多先天不适应,在高职教育领域推行学分制.

28-31

职业自我效能的影响因素及提高策略

作者:王金良 单位:西南师范大学教育科学研究所

摘要:职业自我效能是影响大学生职业发展的一个重要因素,针对影响职业自我效能的几个因素进行了分析,这些因素包括个体的归因方式、个体对活动的自我监控偏好、个体所持的能力观、目标设置状况、父母的支持、依恋类型、性别等,随之我们提出了几个有效增强职业自我效能的策略,以对大学生提供实际的帮助.

职教论坛杂志探索争鸣
32-35

警惕高职教育的庸俗实用主义倾向

作者:邱立中 单位:宁波职业技术学院

摘要:高等职业教育中目前在注重实践能力培养的同时,正日益出现庸俗实用主义和过度功利化的倾向,这一倾向值得人们警惕.毕竟教育不等于培训,职业教育不能脱离科学的轨道,必须注重人的相对全面地发展,培养学习者的创造性思维;专业知识的相对系统和完整性仍然是必要的.

职教论坛杂志专业建设
36-39

就业导向的高职经贸专业课程模式初探

作者:成光琳 单位:河南经贸职业学院

摘要:要满足经贸行业对人才培养规格的要求,必须对行业特点进行分析,以满足企业界对人才的要求为宗旨,以就业为导向,以新的职业能力内涵为目标构建系统化的课程模式,从而使高职院校的经贸人才培养的效果与市场需求相吻合.

40-41

结合企业实际 构建中职现代物流专业核心课程体系

作者:郑彬 单位:武汉市财政学校高级讲师

摘要:作为国家紧缺型人才培养培训工程体系中的子系统,中等职业学校现代物流专业课程体系构成,一直是困扰中等职业学校的一个重要问题.本文从现代物流企业生产实际需要,解读"物流专业紧缺人才教学指导方案",探讨了中等职业学校现代物流专业核心课程体系构建及课程之间的联系.

职教论坛杂志实习实训
42-44

高职“汽车运用与维修”专业实践教学体系的构建研究

作者:汤文生 单位:重庆交通学院应用技术学院

摘要:为培养学生的职业能力和形成职业技能,必须以就业为导向,以企业需求为依据.根据毕业生面向的职业岗位群及职业能力的要求入手分析,构筑具有针对性和实用性的实践教学体系.

45-47

创造教育思想在旅游职高实训中的运用

作者:李乐安 单位:浙江师范大学职业技术教育

摘要:运用陶行知的创造教育思想,指导旅游职高专业实训,以生活为教育内容,以行动、知识、创造为哲学基础,手脑并用、教学做合一,培养优秀的符合时代要求的旅游创造性专业人才.