中外企业家杂志省级期刊

摘要：在中国各个大学的政治经济学课程考试中,经常有这样一道分值最高的论述题:"怎样振兴国有大中型企业?"学子们洋洋洒洒地来一番绝对正确的"宏伟叙事",仿佛国有企业若能依此行事则非振兴不可.但与此形成尖锐对比的是,一些在国外从事管理咨询业的人对该行业在中国的市场大摇其头:中国的企业不认这个,其间的一些根深蒂固的问题也能使咨询公司的全部智慧和劳动成为一纸空文.

摘要：中国当前经济形势是好的,国内外有的人评论说,中国经济形势出现了问题.这是不正确的. (一)对某些地区出现的倾向、问题,不必过度担忧.实际在经济发展的运行中,局部过热,是经济发展的局部性矛盾,不会影响经济发展的总趋势.

摘要：区域经理 感受者+构造者+贡献者 对于大部分的跨国公司而言,它们事业的基石在于其各国的子公司.如果说,全球业务经理的首要职责是去获取世界范围内的效率和竞争力,那么各国子公司的经理们就要对当地市场足够敏感,并能适时做出反应.各地区的经理不仅在与当地客户的会晤中起着关键性的作用,而且还要满足东道国政府的要求,并与当地或外来的竞争者展开竞争以维护公司的市场地位.

摘要：一个企业成功与否,同企业领导人的经营理念、掌握信息、决策能力、处事方式以及日常习惯等等,关系极大.良好的习惯,也是综合素质的外在表现.本文对此做了逻辑的归纳--

摘要：东方电机1994年在港上市,也是最早一批跳出来上市的国企.十年来,这批国企面对市场开放的竞争,也在不断改变自己.不过,东方电机董事长斯泽夫表示:"部分国企没有抓住走向世界的机会改革体制,很可惜."第一批赴港上市的国企,还包括青啤、上海石化、仪征化纤、北人印刷及昆明机床等9家公司.

摘要：四大文明古国之一的印度,曾经是中国的唐僧西天取经之地,这里1300年前创造了零和负数的概念,143年前诞生过近代世界闻名的大诗人罗宾德拉纳特·泰戈尔,如今IT巨头阿齐姆·普莱姆吉又在续写恒河文明的灿烂辉煌,他麾下的威普罗公司(Wipro)股价稍有风吹草动,印度股市就会掀起"惊涛骇浪".今年58岁、私人总资产达59亿美元的阿齐姆·普莱姆吉(Azim Premji)已成为无数商界精英的偶像,他的财富人生彰显昨日的传奇,更寄托明天的希望.

摘要：我国经济当前正处在一个重要关口,驾驭经济--投资、消费和出口的这三驾马车,如何使力,很有讲究. 这几年,为应对亚洲金融危机和世界经济低迷的影响,我国坚持扩大内需的方针,实施积极的财政政策和稳健的货币政策,固定资产投资增速逐年回升,居民消费价格指数摆脱了连续延续14个月的负增长,投资有力拉动了经济、创造了就业,成了一马当先.

摘要：那是一段煽情的历史:20世纪50年代末,"万岁"烘托下的全民大炼钢与国庆游行队伍中高高打出的"赶超英美钢产量"的巨幅标牌,让世界第一次领略到了中国钢铁的虎虎声威;那是一段燃情的岁月:20世纪80年代末,一位世纪老人唱响的"钢要到1亿到1.2亿吨才够用"的希望似乎不仅将中国同时也将世界带入了一个美好的追求与企盼之中;这是一个激情的年代:2003年,中国钢铁以2亿吨的破天产量提前兑现了自己的承诺并记录下了自身的非凡.从狂热到理智,我们经历了曲折的心路,浸透了思想的洗礼.因此,对于现实中疯狂般的钢铁生产热潮,我们在体验收获亢奋的同时,就更多了一份清醒的审视与明朗的甄别.

摘要：加入WTO后,特别是中共十六届三中全会后,中国各行各业的市场化速度正以超过人们想像的速度向前推进,所以,变革成了当今经济与管理活动的一种常态.这种加速的变革不但对人们衣食住行等日常生活等产生了深刻的影响,还对人们的思想观念、生活态度等产生了前所未有的冲击,这些又反过来深深地影响着中国整个社会的转型与变革的进程.

摘要：近年来,温州商人在全国房地产市场的一系列非凡举动,使温州人再度成为牵动人们神经的焦点.一支被媒体称作"温州炒房团"的民间资本异常活跃,在全国刮起了一股不大不小的炒房热.先是在杭州、上海,现在这支力量又向中原、东北和西部挺进.据统计,温州的炒房大军人数将近10万,用于炒作房地产的资金已高达1 000亿元人民币.每当这笔游资大量注入某一城市,其房地产市场无不呈现一片"繁荣景象".面对温州人的到来,各地政府、银行和房地产商表现出一致的欢迎态度,而怨恨者则一脸的无奈和忧虑,甚至有人呼吁政府出台政策,对其斩草除根,一网打尽.

摘要：2003年7月1日,中共中央总书记在"三个代表"研讨会上指出--"三个代表"重要思想的本质是立党为公、执政为民,学习贯彻"三个代表"重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点.相信准、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石.

摘要：在我国由计划经济向市场经济的转轨过程中,经济呈现出多种经济形式和利益主体的格局,这种格局一方面调动了不同部门、单位和企业的积极性,促进了我国经济事业的发展,另一方面也引发了一些深层次的管理矛盾.表现在会计工作上就是一些部门和单位受局部利益或个人利益的驱动,违规违纪、弄虚作假,造成会计工作秩序混乱,会计信息失真,严重影响了投资人、债权人及社会公众的利益,同时也阻碍了国家宏观调控和管理的正常进行.这些问题如不解决,势必对经济体制的深化改革和社会经济的发展产生不利影响,而解决这些问题的有效途径之一就是进行有效的会计监督.

摘要：引言 随着各国经济信用化程度的快速提高,信用对经济的作用与影响也在不断扩大.著名经济学家吴敬琏分析指出:信用是现代市场经济的生命,有着真金白银般的经济价值;近几年一些地区之间的经济发展快慢不一,一个重要原因就在于这些地区的信用环境有较大不同,长江三角洲地区之所以能够获得较快的发展,与这一地区有比较好的信用环境和市场环境密切相关.目前,企业信用状况差是我国社会主义市场经济发展的一个薄弱环节恶意逃债、合同违约、虚假炒作、商业欺诈、假冒伪劣等经济失信现象层出不穷,大大提高了市场交易成本,降低了市场效率和经济活力,严重影响了企业的发展后劲,目前中小企业融资难的主要原因就在于企业信用度不足.因此,改善公司治理,加强企业信用管理以提升企业整体素质和综合竞争力成为当务之急.

摘要：我所在的上饶市,是江西一个较为偏僻的地区.长期背着"偏远地带、农业大市"包袱,主要依托省会城市搞经济.这些年,市里审视"紧邻民资发达的浙江,铁路、公路四通八达"的区位条件,以逆向的思维,提出了"掉头向东,通江达海,面向长珠闽,实现大发展,努力建成长三角‘三个基地、一个后花园'"的发展战略.

摘要：建国后,我国在国营企业逐步建立一套固定工的用工制度,这个制度的特点是,当政府用行政手段将城镇劳动力统一分配到国营企业后,再以"固定工"的形式使劳动者与企业保持终身固定的劳动关系,随着改革的推进,"固定工"变成"合同工".在日本,终身雇佣制受到严重的挑战,到21世纪初,有人认为日本进入了大裁员的时代.在竞争激烈的环境中,许多企业、特别是中小企业,它们的决策却经常导致员工产生心理契约违背,从而表现出消极怠工、抗议、忠诚度下降,甚至离职等一系列有损企业的行为.这些行为,轻则降低企业的工作效率,重则导致企业的衰亡.这样使一些学者重拾心理契约理论来解析当前所面对的问题.