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摘要：在经济全球化的大背景下,降低成本和核心技术成为企业竞争的两大法宝。企业的人才结构发生重大改变,企业的薪酬结构引起社会和员工的广泛关注,这就需要企业建立战略性的薪酬结构。企业薪酬结构设计的影响因素和设计方法是重点,了解到这两方面,则大大利于企业薪酬结构的设计,为企业薪酬结构设计提供参考。

摘要：进入现代社会,食品浪费严重。十八大中关于食品浪费的现象给予了高度的重视,在社会上也得到了积极的响应,例如:"光盘行动、餐后打包等"。这些虽在一定程度上对限制浪费起到一定作用,但并没有杜绝这一现象,仍需大家努力。不仅需要从道德和社会伦理层面,也需要国家从立法等层面加以限制,这样才会更好的限制食品浪费现象。