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摘要：从自然经济、工业经济向知识经济演进中,员工从满足温饱到追求自我实现,领导方式也从强制、权威趋向于民主。本文针对新生代知识型员工在人力资本、心理资本与社会资本三方面特点,以及在职业生涯中的诉求,探究提升新生代知识型员工工作满意度的领导风格。

摘要：本文研究的目的是批判在人力资源管理(HRM)的角色中发生的由员工关注转向战略关注的变化。与同质性(unitarism)的假设相反,组织和员工的目标有很大的冲突。本文阐明人力资源管理专员如何将竞争战略放在优先位置。同时找到以下论点的支撑:即人力资源专员已转向战略关注。因而,人力资源管理专员已经忽略员工关注的责任及伦理活动。本文讨论员工关注减少的影响以及表明进一步研究发展的领域。

摘要：介绍了中国棉花进出口贸易概况,特点,发展趋势,进入WTO后中国成为了世界上最大的棉花生产国,消费国和进口国,入世以后我国进口棉花中一般贸易方式进口量逐年上升,并且成为主要贸易方式,贸易逆差严重。